Vận dụng quan sát trẻ theo quá trình ở các trường Mầm non tỉnh Đồng Tháp

11:23 | 06/04/2023
Quan sát trẻ theo quá trình là một trong những cách thức tiếp cận được được sử dụng phổ biến trong giáo dục mầm non. Các trường mầm non tỉnh Đồng Tháp đã triển khai, thực hiện và đạt được kết quả nhất định. Tuy nhiên, vẫn còn một số bất cập cần được ngiên cứu, giải quyết trong các hoạt động đánh giá “tức thời” cho kết quả “cuối cùng”. Nếu việc thực hiện quan sát trẻ theo quá trình được chủ thể quản lý và giáo viên thẩm thấu, vận dụng linh hoạt thì sẽ tạo ra những thay đổi trong tổ chức thực hiện

Quan sát trẻ theo quá trình là một trong những cách thức tiếp cận được được sử dụng phổ biến trong giáo dục mầm non. Các trường mầm non tỉnh Đồng Tháp đã triển khai, thực hiện và đạt được kết quả nhất định. Tuy nhiên, vẫn còn một số bất cập cần được ngiên cứu, giải quyết trong các hoạt động đánh giá “tức thời” cho kết quả “cuối cùng”. Nếu việc thực hiện quan sát trẻ theo quá trình được chủ thể quản lý và giáo viên thẩm thấu, vận dụng linh hoạt thì sẽ tạo ra những thay đổi trong tổ chức thực hiện tốt hơn về chăm sóc nuôi dưỡng và phát huy tối đa năng lực cho trẻ mầm non.

Vận dụng quan sát trẻ theo quá trình ở các trường Mầm non tỉnh Đồng Tháp

Hội thảo khoa học “Nâng cao hiệu quả quan sát trẻ theo quá trình”

1. Sự cần thiết của quan sát trẻ theo quá trình

Trong thực tế, chúng ta thường quan tâm đến việc trẻ sẽ học được cái gì mà ít quan tâm đến việc trẻ sẽ học như thế nào. Nói đến trẻ học như thế nào tức là nói đến cách thức trẻ học. Quá trình trẻ học rất quan trọng, bởi lúc này trẻ học cách làm và thể hiện các kỹ năng thực hành trong cuộc sống hàng ngày. Trẻ lớn lên và thay đổi mỗi ngày. Như ông Filip Lenaerts, Cố vấn giáo dục đến từ Tổ chức VVOB (Tổ chức Hợp tác Phát triển và Hỗ trợ kỹ thuật vùng Fla-măng vương quốc Bỉ, tập trung vào lĩnh vực Giáo dục) Việt Nam cho rằng: “Quan sát trẻ để đem lại hiệu quả tích cực trong các hoạt động giáo dục là điều cần thiết và ý nghĩa. Vấn đề là cách thức thực hiện ra sao để đem lại hiệu quả cao nhất. Thế nên, cần những tiêu chí đánh giá cụ thể về cảm giác thoải mái và sự tham gia của trẻ vào quá trình học tập”. Vì thế, vai trò của người chỉ dẫn khai sáng, hỗ trợ, điều chỉnh, kĩ năng quan sát, ghi chép và theo dõi quá trình để đánh giá sự phát triển các hoạt động là một trong những yếu tố quyết định chất lượng của giáo dục.

Giáo viên mầm non là người giúp trẻ phát triển một cách toàn diện. Nhờ đó, trẻ không những thu lượm kiến thức, kĩ năng mà còn quan sát theo quá trình với những hoạt động trong cuộc sống hàng ngày. Giáo viên theo dõi cảm giác thoải mái và sự tham gia của trẻ qua các hoạt động để ghi nhận lại, giúp cho việc đánh giá trẻ thực hơn.

2. Vận dụng quan sát trẻ theo quá trình ở trường mầm non trong xu thế hội nhập hiện nay

Cách tiếp cận quan sát trẻ theo quá trình đã đi vào hoạt động ở các vùng Fla-măng Vương quốc Bỉ và Việt Nam và được xem là một công cụ tự đánh giá để cải thiện chất lượng của các cơ sở GDMN trong những năm gần đây trong thực tế các nhà khoa học Barnes, 2013; Klemm & Neuhaus, 2017; Laevers & Declercq, 2018 đã dùng để đo lường mức độ hạnh phúc của trẻ em. Theo giáo trình Bộ Giáo dục Đào Tạo (Tài liệu xuất bản vào tháng 12 năm 2020, Theo Quá Trình Laevers, Moons & Declerq, 2012) đã khẳng định: Quan sát trẻ theo quá trình là một phương pháp đánh giá, hoặc một kĩ thuật được sử dụng trong quá trình đánh giá trẻ, mà ở đó giáo viên theo dõi và nhận ra được sự thay đổi, sự tiến triển (hay thụt lùi) của trẻ trong quá trình hoạt động (học tập). Quan sát trẻ theo quá trình có thể được thực hiện trong một hoạt động học tập, vui chơi của trẻ, nhưng cũng có thể được thực hiện theo một chuỗi các hoạt động khác nhau để có thể đưa ra nhận định đúng đắn về sự phát triển của trẻ.Quan sát trẻ theo quá trình tập trung vào quan sát hai tiêu chí chính đảm bảo chất lượng của quá trình học tập, đó là cảm giác thoải mái và sự tham gia của trẻ, được thực hiện theo 3 bước như sau:

Bước 1: Giáo viên quan sát cảm giác thoải mái và sự tham gia của trẻ;

Bước 2: Giáo viên hồi tưởng, phân tích và xác định lý do một số trẻ có mức độ cảm giác thoải mái và mức độ tham gia thấp;

Bước 3: Giáo viên hành động để nâng cao mức độ thoải mái và mức độ tham gia của trẻ/nhóm trẻ đó.

Quan sát trẻ theo quá trình có thể thực hiện theo định kỳ đối với cả lớp (2-3 lần/năm học), đây là một công việc có kỹ thuật giúp giáo viên mầm non hiểu được nhu cầu, sở thích và khả năng của trẻ trong hoạt động học tập và vui chơi, từ đó kịp thời điều chỉnh hoạt động học tập phù hợp với trẻ và cải thiện hiệu quả hoạt động giảng dạy.

Ở Việt Nam vào tháng 5/2016, Sở GD&ĐT Thái Nguyên, Quảng Nam, Nghệ An và GD&ĐT tỉnh Đồng Tháp đã ứng dụng về vận dụng quan sát trẻ dựa trên quá trình nhận định đúng đắn về sự phát triển của trẻ và cho rằng đây là vấn đề này phù hợp với phương pháp giáo dục trẻ mầm non.

3. Thực trạng về vận dụng quan sát trẻ theo quá trình trong trường Mầm non ở tỉnh Đồng Tháp

Tính đến thời điểm tháng 02 năm 2023, tỉnh Đồng Tháp hiện có 184 trường mầm non, trong đó có: 174 trường công lập (tỷ lệ 94,57%) 10 trường ngoài công lập (tỷ lệ 5,43%). Số trường được đánh giá ngoài 140/174 trường đạt tỉ lệ 80,46% trong đó, trường đạt cấp độ 1 là 81 đạt tỷ lệ 46,55%; cấp độ 2: 23 đạt tỉ lệ 13,21%; cấp độ 3: 36 đạt tỉ lệ 20,70%. Trường mầm non đạt chuẩn quốc gia mức độ 1 trở lên là 110/174 (63,22%). Trường đạt chuẩn mức độ 2 là 55/174 (31,61%). Toàn tỉnh có 458 cán bộ quản lý, 3.319 giáo viên và 308 nhân viên. Tính theo định biên của Thông tư số 06/2015/TTLT-BGDĐT-BNV, thiếu 35 cán bộ quản lý, 358 giáo viên và 32 nhân viên. Trên ưu thế CSVC và nguồn nhân lực trẻ hoá tỉnh Đồng Tháp tăng cường khai thác các nền tảng công nghệ truyền thông nâng cao về nhận thức, chuyên môn nghiệp vụ đối với cán bộ quản lý, giáo viên mầm non qua nhiều kênh thông tin như: MS-Teams, zalo, hội nghị, hội thảo, tập huấn, các nhóm zalo, mail, tin bài đăng trên website.

Tuy nhiên, việc quan sát trẻ theo quá trình có những vấn đề tồn tại và thiếu sót lưu ý như sau.

- Công tác phối hợp: Vận dụng quan sát trẻ theo quá trình nhằm chia sẻ lại thông tin, để hiểu và đáp ứng lại sự khác biệt của từng trẻ qua đồng nghiệp, cấp trên, phụ huynh, giữa cô và cháu, chưa là một chuỗi kênh liên kết thống nhất.

-Trách nhiệm, nhiệm vụ: Giáo viên mầm non chưa xác định được nhiệm vụ “quy định và không quy định” nên luôn bận rộn, rườm rà, tự gây áp lực, phần lớn thời gian ở trường mầm non là dành cho việc không tên và các buổi họp, hoạt động chuyên môn theo quy định.

-Trình độ đào tạo, chuyên môn: Chất lượng trong số lượng hay ngược lại phụ thuộc vào kiến thức, kỹ năng của CBQL mới qua lớp BDNVQL(xã hội xu thế hội nhập phát triển trong đào tạo phải là Thạc sĩ,Tiến sĩ QLGD) hướng dẫn phần lớn theo lối mòn kinh nghiệm, dùng uy quyền trong lãnh đạo, chỉ đạo, về đội ngũ GVMN ( không có Thạc sĩ MN) “tinh tai, nhạy mắt” đối phó, đáp trả cách làm đi ngược lại phương pháp giáo dục( đánh trẻ, thưa kiện..)

Quảng cáo

-Thừa thiếu cục bộ về biên chế: Trong thực tế mức tăng “ngược” về thiếu CBQL, GVMN ở tỉnh Đồng Tháp con số “hai, ba” ngày một ngất ngưỡng không đuổi kịp số lượng thôi việc đột xuất, xin nghỉ hưu, tinh giản biên chế, từ ấy chất lượng chăm sóc giáo dục mầm non giảm là điều không tránh khỏi.

4. Những định hướng vận dụng quan sát trẻ theo quá trình trong trường mầm non ở tỉnh Đồng Tháp trong xu thế hội nhập hiện nay

Một là, nâng cao nhận thức về vận dụng quan sát trẻ theo quá trình trong trường mầm non.

Việc xây dựng hình ảnh CBQL và giáo viên mầm non trong môi trường xã hội là một trong những giải pháp quan trọng nhất. Chính nó là nhân tố có tính quyết định bảo đảm thương hiệu, chất lượng và giá trị cốt lõi của một cơ sở giáo dục. bên cạnh vai trò quản lý, ý thức về vai trò trách nhiệm của giáo viên mầm non về quan sát trẻ theo quá trình sẽ hình thành phương pháp và kỹ năng riêng. Từ đây, cách thức và thói quen trong lập kế hoạch, ghi chép thông tin, cập nhật số liệu vào bảng hỏi từ cha mẹ của trẻ về sự tiến bộ của trẻ là rất hữu ích.

Hai là, biên chế và trách nhiệm, nhiệm vụ

Trong bộ máy biên chế sự nghiệp của giáo dục cần có sự ổn định về nguồn nhân lực và chính sách đãi ngộ thoả đáng cho đối tượng thực hiện nhiệm vụ, trách nhiệm gắn liền với vị trí việc làm theo quy chế tự chủ tự chịu trách nhiệm trên cơ sở pháp luật hiện hành.

Ba là, bồi dưỡng trong đào tạo chuyên môn phù hợp chương trình.

Nguồn nhân lực là một trong những nhân tố chính tạo nên chất lượng giáo dục. Thông qua đào tạo để đáp ứng nhu cầu dự nguồn, nuôi nguồn của CBQL và giáo viên với các hình thức trong đào tạo, bồi dưỡng dưới nhiều hình thức trực tiếp, trực tuyến với các trung tâm đào tạo, trường Đại Học…Hay tham khảo sách chuyên khảo, kênh Zalo, web, chia sẻ kinh nghiệm nghề qua đồng nghiệp nhằm đạt mục đích, phương pháp, kỹ năng, để nâng chất lượng giáo dục phù hợp chương trình giáo dục mầm non đổi mới hiện nay.

Bốn là, đa dạng hóa các hình thức quan sát trẻ theo quá trình trong công tác phối hợp.

Trong hoạt động chăm sóc giáo dục trẻ mầm non, quan sát là yếu tố chính đối với vai trò và công việc của giáo viên, về công việc này cần đa dạng hóa hình thức trong phương pháp quan sát, ghi nhận sự ghi chép từ đồng nghiệp, phụ huynh, hay những phản ánh giữa trẻ với trẻ để nhận ra những kỹ năng chăm sóc trẻ tốt hơn, tối đa hóa hiệu quả tác động, giải quyết các rào cản, tạo ra những thay đổi trong tổ chức thực hiện các hoạt động “học qua chơi” giúp trẻ chơi, học tốt hơn và phát huy tối đa năng lực của trẻ trong vận dụng quan sát theo quá trình là vấn đề quan trọng và rất cấp thiết trong tổ chức, ghi nhớ cuối cùng là phản ánh đúng.

Năm là, tăng cường cơ sở vật chất, thiết bị và công nghệ trong CSGD.

Huy động các nguồn lực chính phủ, phi chính phủ để tăng cường cơ sở vật chất, thiết bị đảm bảo theo dự báo giáo dục và đuổi kịp thời kỳ hội nhập, hướng dẫn, hỗ trợ CBQL, GVMN về cơ sở vật chất, thiết bị trong dạy học nhằm nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện. Cơ sở vật chất, không gian trong cơ sở giáo dục phải đảm bảo cho việc học tập, trải nghiệm, vui chơi, giải trí, thực hiện trãi nghiệm hoạt động ngoài trời, gắn kết giữa tổ chức và ghi nhận, đánh giá, điều chỉnh sau khi tổ chức nhằm điều chỉnh đáp ứng mục tiêu phát triển giáo dục mầm non.

Tóm lại, hiện nay ở các nước phát triển, chương trình giáo dục mầm non quan sát trẻ theo quá trình đã được thực hiện phổ biến và có nhiều mô hình mang lại giá trị hữu ích.Việt Nam nói chung và ở Đồng Tháp nói riêng bước đầu áp dụng quan sát trẻ theo quá trình ở bậc học mầm non cũng đã cho những kết quả đáng kể. Nghiên cứu tổng kết để làm sáng tỏ kết quả hạn chế và sử dụng đồng bộ các giải pháp tiên tiến chắc chắn sẽ góp phần thúc đẩy bậc học mầm non phát triển mạnh mẽ trong thời kỳ hội nhập.

Tài liệu tham khảo

1. Tài liệu là sản phẩm của các chuyên gia VVOB và Bộ Giáo dục & Đào tạo (Việt Nam) xuất bản vào tháng 12 năm 2020.

2. Tài liệu biên soạn dựa trên tài liệu gốc của Quan Sát Trẻ Theo Quá Trình (Laevers, Moons & Declerq, 2012).

3. Quyết định số 1373/QĐ-TTg ngày 30 tháng 7 năm 2021 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án “Xây dựng xã hội học tập giai đoạn 2021 – 2030”.

4. Báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ giáo dục mầm non Học kỳ I năm học 2022 – 2023. Sở GDĐT Đồng Tháp.

5. Kế hoạch số 273/KH-UBND ngày 08 tháng 8 năm 2022 của UBND tỉnh Đồng Tháp về phát triển giáo dục tỉnh Đồng Tháp đến năm 2025.

Từ khóa:

Ý kiến bạn đọc

Đôi bạn cùng tiến chưa vào lớp 12 đã đạt điểm xét tuyển tuyệt đối 100/100 theo quy chế xét tuyển tài năng của Đại học Bách khoa Hà Nội

TCGCVN - Hai học sinh lớp 11G0 của Trường THCS - THPT Newton: Vương Hà Chi và Vũ Nhật Long đã vừa tiếp tục cùng nhau chinh phục 5 điểm tuyệt đối ở 5 môn AP và nếu chiếu theo quy chế Xét tuyển tài năng (phương thức 1.2) mà Trường Đại học Bách khoa Hà Nội công bố năm 2026 thì cả 2 em đều đã chắc chắn đạt điểm xét tuyển tuyệt đối 100/100 điểm. Đây là mức điểm tối đa theo quy chế tuyển sinh của nhà trường, được xác lập dựa trên sự kết hợp giữa các chứng chỉ quốc tế gồm SAT, IELTS và AP.

NĂNG LỰC KẾ TOÁN BỀN VỮNG TRONG BỐI CẢNH CHUYỂN ĐỔI XANH: PHÂN TÍCH TRẮC LƯỢNG THƯ MỤC VÀ HÀM Ý ĐỐI VỚI PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

ThS. Phạm Thị Thùy Thanh Khoa Tài chính - Kế toán, Trường Cao Đẳng Kinh tế TP. HCM Email: [email protected] Tóm tắt Kế toán phát triển bền vững đang trở thành yêu cầu tất yếu trong bối cảnh chuyển đổi xanh và thực hành ESG, song công tác đào tạo nguồn nhân lực vẫn còn nhiều hạn chế. Nghiên cứu sử dụng phương pháp hỗn hợp, kết hợp phân tích trắc lượng thư mục 30 công bố trên Scopus giai đoạn 1994 - 2026 bằng Bibliometrix (R) với phân tích nội dung 24 nghiên cứu tiêu biểu. Kết quả cho thấy xu

LÝ LUẬN VỀ ĐƯỜNG LỐI ĐỔI MỚI CỦA ĐẢNG TA: TẦM VÓC TƯ DUY, SOI ĐƯỜNG TƯƠNG LAI

Thượng uý Vy Long Nhật Phòng Chính trị, Lữ đoàn 380, Bộ Tư lệnh Pháo binh - Tên lửa Email: [email protected] Bốn thập kỷ đổi mới minh chứng cho bản lĩnh lý luận của Đảng ta, đây là cuộc cách mạng về tư duy, dùng “chìa khóa” thực tiễn mở toang cánh cửa định kiến, tạo bước ngoặt xoay chuyển vận mệnh dân tộc. Từ một quốc gia nghèo nàn, kiệt quệ sau chiến tranh và bị bao vây cấm vận, Việt Nam đã tạo nên những kỳ tích phát triển chưa từng có. Hành trình 40 năm đổi mới là quá trình hiện thực hóa

HỘI CỰU GIÁO CHỨC VIỆT NAM – NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO TRONG TỔ CHỨC THỰC HIỆN QUAN ĐIỂM HỌC TẬP SUỐT ĐỜI

PGS.TS Trần Đình Tuấn Hội Cựu Giáo chức Việt Nam Email: [email protected] Tóm tắt: Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng tiếp tục khẳng định phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, xây dựng xã hội học tập và thúc đẩy học tập suốt đời là một trong những động lực quan trọng để phát triển đất nước nhanh và bền vững trong kỷ nguyên mới. Trong bối cảnh đó, đội ngũ trí thức thuộc Hội Cựu Giáo chức Việt Nam là lực lượng có nhiều kinh nghiệm, tri thức, uy tín xã hội và tâm huyết với

PHÁT HUY TRÁCH NHIỆM, TINH THẦN TỰ HỌC VÀ KHÁT VỌNG CỐNG HIẾN CỦA ĐỘI NGŨ TRÍ THỨC KHOA HỌC - CÔNG NGHỆ TRONG KỶ NGUYÊN SỐ

PGS.TS. Tô Bá Trượng Viện Nghiên cứu hợp tác phát triển giáo dục Email: [email protected] Tóm tắt: Trong bối cảnh chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo và đổi mới sáng tạo đang trở thành động lực quan trọng của phát triển quốc gia, đội ngũ trí thức khoa học - công nghệ giữ vai trò tiên phong trong sáng tạo tri thức, phát triển công nghệ và nâng cao năng lực cạnh tranh của đất nước. Bài viết phân tích những yêu cầu mới đặt ra đối với đội ngũ trí thức khoa học - công nghệ trong kỷ nguyên số, tập trun

Việt Nam giành 4 Huy chương Bạc tại Olympic Sinh học quốc tế 2026, tiếp tục giữ vững vị thế trong top 8 thế giới

TCGCVN - Theo thông tin từ Cục Quản lý chất lượng (Bộ Giáo dục và Đào tạo), Đội tuyển quốc gia Việt Nam tham dự Kỳ thi Olympic Sinh học quốc tế (IBO) năm 2026 đã đạt thành tích xuất sắc khi cả 4/4 học sinh đều đoạt Huy chương Bạc, qua đó tiếp tục duy trì vị trí trong top 8 đoàn có thành tích cao nhất tại kỳ thi.

Thông tư mới về nhà giáo sau nghỉ hưu và nhà giáo thỉnh giảng: Hoàn thiện hành lang pháp lý, nâng cao chất lượng giáo dục

TCGCVN - Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa ban hành Thông tư số 59/2026/TT-BGDĐT ngày 15/7/2026 quy định về nhà giáo hợp đồng toàn thời gian sau khi nghỉ hưu và nhà giáo thỉnh giảng. Thông tư có hiệu lực từ ngày 01/9/2026, thay thế Thông tư số 44/2011/TT-BGDĐT và Thông tư số 11/2013/TT-BGDĐT.

VAI TRÒ CỦA NHÂN VIÊN CÔNG TÁC XÃ HỘI CẤP CƠ SỞ TRONG MÔ HÌNH HỖ TRỢ GIA ĐÌNH CÓ TRẺ RỐI LOẠN PHÁT TRIỂN THEO TIẾP CẬN HỆ SINH THÁI: TRƯỜNG HỢP TỈNH ĐỒNG THÁP

Huỳnh Thị Liên, Trần Thị Ngọc Y, Nguyễn Hiếu Thuận, Phạm Thiệt Khá Học viên cao học, Học viện Chính trị, Khu vực4 Email: [email protected] Tóm tắt: Bài viết phân tích vai trò của nhân viên công tác xã hội (CTXH) cấp cơ sở trong hỗ trợ gia đình có trẻ rối loạn phát triển (RLPT) tại tỉnh Đồng Tháp theo tiếp cận hệ sinh thái. Nghiên cứu sử dụng phương pháp phân tích tài liệu về CTXH, kế hoạch của Tỉnh và các nghiên cứu về hỗ trợ gia đình có trẻ RLPT. Kết quả cho thấy chính sách hiện hành đã

Chung sức vì học sinh vùng biên: Cao Bằng biểu dương mô hình huy động toàn xã hội xây dựng trường học

TCGCVN - Ngày 17/7/2026, Chủ tịch UBND tỉnh Cao Bằng đã ban hành Văn bản số 2497/UBND - KT biểu dương và đề nghị nhân rộng mô hình huy động sức mạnh của cả hệ thống chính trị và Nhân dân trong hỗ trợ thi công các công trình Trường Phổ thông Nội trú liên cấp tại các xã biên giới.

PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC SỐ CHO GIÁO VIÊN TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ YÊN NGHĨA, PHƯỜNG YÊN NGHĨA THÀNH PHỐ HÀ NỘI HIỆN NAY

Thạc sĩ Vũ Hiền Phương Trường THCS Yên Nghĩa, Hà Nội Email:[email protected] Tóm tắt: Năng lực số là nền tảng của năng lực ứng dụng trí tuệ nhân tạo, quyết định khả năng tiếp cận, khai thác, sử dụng trí tuệ nhân tạo hiệu quả, an toàn và có trách nhiệm trong dạy học của giáo viên. Trong bối cảnh chuyển đổi số hiện nay, năng lực số còn là động lực quan trọng thúc đẩy đổi mới giáo dục và chuyển đổi số trong nhà trường, góp phần đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục. Trên cơ sở khái quát một số

NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG HUẤN LUYỆN NỘI DUNG PHÒNG THỦ DÂN SỰ CHO HỌC VIÊN ĐÀO TẠO HẠ SĨ QUAN CHỈ HUY VÀ NHÂN VIÊN CHUYÊN MÔN KỸ THUẬT Ở TRƯỜNG QUÂN SỰ QUÂN KHU 5

Hoàng Xuân Lĩnh Khoa Binh chủng, Trường Quân sự Quân khu 5 Email:[email protected] Tóm tắt: Trong bối cảnh các thách thức an ninh phi truyền thống, thiên tai, dịch bệnh, sự cố môi trường và các tình huống khẩn cấp ngày càng diễn biến phức tạp, huấn luyện phòng thủ dân sự trở thành nội dung quan trọng trong đào tạo quân nhân ở các nhà trường quân đội. Bài viết phân tích cơ sở lý luận, cơ sở pháp lý và thực trạng huấn luyện nội dung phòng thủ dân sự đối với học viên đào tạo Hạ sĩ quan chỉ huy và

Nữ sinh bản nghèo người Thái và ước mơ gieo chữ vùng cao

Sinh ra và lớn lên tại xã Mường Quàng (trước đây là bản Cắm Nọc, xã Cắm Muộn) - một trong những xã vùng cao khó khăn bậc nhất xứ Nghệ, cô học trò người Thái Lữ Thị Minh Anh đã viết nên một câu chuyện đầy nghị lực về hành trình vượt khó, học giỏi và nuôi dưỡng ước mơ trở thành cô giáo.

PHÁT TRIỂN KỸ NĂNG GIAO TIẾP LIÊN VĂN HÓA CHO SINH VIÊN NGÀNH TIẾNG ANH DU LỊCH TẠI TRƯỜNG CAO ĐẲNG DU LỊCH HÀ NỘI TRONG BỐI CẢNH PHỤC VỤ KHÁCH QUỐC TẾ

ThS. Hoàng Thị Thủy – ThS. Phan Vũ Hồng Trang Khoa Ngoại ngữ Du lịch, Trường Cao đẳng Du lịch Hà Nội Email: [email protected] Tóm tắt: Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và sự phát triển mạnh mẽ của ngành du lịch Việt Nam, năng lực giao tiếp liên văn hóa ngày càng trở thành yêu cầu thiết yếu đối với nguồn nhân lực du lịch. Đặc biệt, đối với sinh viên ngành Tiếng Anh Du lịch, khả năng giao tiếp hiệu quả với du khách đến từ các nền văn hóa khác nhau không chỉ đòi hỏi trình độ ngoại ngữ mà

THANH NIÊN QUÂN ĐỘI TIÊN PHONG THỰC HIỆN “HAI KIÊN ĐỊNH”, GIỮ VỮNG BẢN CHẤT CÁCH MẠNG VÀ NỀN TẢNG TƯ TƯỞNG CỦA ĐẢNG

Thiếu tá Lê Minh Tân Đại úy Nguyễn Văn Huy Học viện Chính trị - Bộ Quốc phòng Tóm tắt: Bài viết phân tích vai trò của thanh niên Quân đội trong thực hiện nội dung

TÁI CẤU TRÚC HỆ THỐNG CHÍNH TRỊ - ĐƯA ĐẤT NƯỚC BƯỚC VÀO THỜI KỲ PHÁT TRIỂN MỚI

TS. Bùi Xuân Việt Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh Email:[email protected] Tóm tắt: Bài viết phân tích tái cấu trúc hệ thống chính trị đưa đất nước bước vào thời kỳ phát triển mới, trên cơ sở quán triệt các nghị quyết của Đảng về xây dựng hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Từ thực tiễn cải cách hành chính, chuyển đổi số quốc gia và đặc biệt là kết quả nổi bật qua một năm tổng kết thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Đồng thời, nhận diện, đấu tran

VẬN DỤNG SƠ ĐỒ TƯ DUY TRONG DẠY VÀ HỌC LỊCH SỬ ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM Ở HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ HIỆN NAY

Trung tá, Ths Đỗ Văn Quân Khoa Lịch sử Đảng Cộng sản Việt Nam, Học viện Chính trị Email: [email protected] Tóm tắt: Sơ đồ tư duy là một công cụ dạy và học trực quan, giúp hệ thống hóa kiến thức một cách sinh động và dễ nhớ. Đặc biệt trong môn Lịch sử Đảng Cộng sản Việt Nam, vốn đòi hỏi người học phải ghi nhớ sự kiện, thời gian và mối liên hệ giữa các yếu tố, sơ đồ tư duy trở thành phương pháp hỗ trợ hiệu quả. Bài viết trên cơ sở phân tích đặc điểm môn học, yêu cầu đổi mới phương pháp dạy học

KHỞI NGHIỆP XÃ HỘI: DƯỚI GÓC ĐỘ KHOA HỌC GIÁO DỤC

GS.TS Phạm Tất Dong Tóm tắt: Bài báo phân tích quá trình hình thành và phát triển của khởi nghiệp xã hội dưới góc nhìn khoa học giáo dục, làm rõ cơ sở tư tưởng của mô hình này từ lý thuyết vốn xã hội và triết lý

TRI THỨC VIỆT NAM TRONG THỜI ĐẠI SỐ: CƠ HỘI, THÁCH THỨC VÀ SƯ MỆNH

Tô Bá Trượng Viện Nghiên cứu hợp tác phát triển giáo dục Email: [email protected] Tóm tắt: Bài báo phân tích vai trò của đội ngũ trí thức Việt Nam trong bối cảnh chuyển đổi số, phát triển kinh tế số và sự bùng nổ của trí tuệ nhân tạo, từ đó làm rõ những cơ hội, thách thức và sứ mệnh của trí thức trong giai đoạn phát triển mới của đất nước. Trên cơ sở tổng quan các quan điểm lý luận về trí thức, phân tích các chủ trương của Đảng và Nhà nước, đồng thời tham khảo kinh nghiệm quốc tế, bài báo chỉ

Bộ GD&ĐT công bố ngưỡng bảo đảm chất lượng đầu vào các ngành đào tạo giáo viên, sức khỏe và pháp luật năm 2026

TCGCVN - Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) vừa ban hành ba quyết định quy định ngưỡng bảo đảm chất lượng đầu vào (điểm sàn) tuyển sinh năm 2026 đối với các chương trình đào tạo thuộc lĩnh vực giáo viên, sức khỏe và pháp luật trình độ đại học, cao đẳng.

‘Người lái đò’ nơi rẻo cao và hành trình hồi sinh chữ Thái cổ

TCGCVN - Sau hơn nửa đời người miệt mài “gieo chữ” nơi rẻo cao xứ Nghệ, khi mái đầu đã bạc, người giáo viên già ấy lại tiếp tục hành trình ngược dòng thời gian, tìm lại và hồi sinh những giá trị văn hóa ngỡ như đã mai một của đồng bào mình. Bà là Sầm Thị Xanh – người phụ nữ nặng lòng với văn hóa Thái ở bản Hoa Tiến.