TĂNG CƯỜNG HOẠT ĐỘNG GIÁM SÁT CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO Ở HỌC VIỆN PHÒNG KHÔNG – KHÔNG QUÂN

19:44 | 29/08/2025
TS. Lại Đức Hậu Học viện Phòng không - Không quân Email: [email protected] Tóm tắt: Giám sát Chương trình đào tạo là hoạt động thường xuyên nhằm nâng cao chất lượng đào tạo đội ngũ sĩ quan ở Học viện Phòng không – Không quân đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới. Hiện nay, nhiều trường đại học có các công cụ, phần mềm quản lý Chương trình đào tạo. Tuy nhiên, thực trạng quá trình tổ chức đào tạo cho thấy các công cụ, phần mềm quản lý Chương trình đào tạo là điều kiện tất yếu nhưng chưa

TS. Lại Đức Hậu

Học viện Phòng không - Không quân

Email: [email protected]

Tóm tắt: Giám sát Chương trình đào tạo là hoạt động thường xuyên nhằm nâng cao chất lượng đào tạo đội ngũ sĩ quan ở Học viện Phòng không – Không quân đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới. Hiện nay, nhiều trường đại học có các công cụ, phần mềm quản lý Chương trình đào tạo. Tuy nhiên, thực trạng quá trình tổ chức đào tạo cho thấy các công cụ, phần mềm quản lý Chương trình đào tạo là điều kiện tất yếu nhưng chưa đủ để hoàn thiện hoạt động rà sát, cải tiến chương trình. Dựa trên các kết quả nghiên cứu thực trạng, tác giả nhận thấy, hoạt động giám sát Chương trình đào tạo cần được thực hiện để hỗ trợ cho hoạt động rà sát, cải tiến Chương trình đào tạo, nhằm đạt được mục tiêu nâng cao chất lượng Chương trình đào tạo.

Từ khóa: Giám sát, rà soát, Chương trình đào tạo, đảm bảo chất lượng.

Nhận bài: 22/8/2025; Biên tập:28/8/2025; Duyệt đăng: 30/8/2025

1. Đặt vấn đề

Chương trình đào tạo (CTĐT) là một trong những nhân tố của quá trình đào tạo, nó chi phối đến hoạt động tổ chức đào tạo mà trực tiếp chi phối đến hoạt động dạy, hoạt động học và các hoạt động khác của nhà trường, là một trong những nhân tố quyết định chất lượng giáo dục, đào tạo. Trước hết, chúng ta cần làm rõ khái niệm CTĐT là gì.

Qua nghiên cứu các tài liệu liên quan đến lĩnh vực phát triển CTĐT, tác giả nhận thấy rằng thuật ngữ CTĐT có nhiều cách hiểu khác nhau: Theo Từ điển Giáo dục học, nhà xuất bản Từ điển Bách khoa năm 2014 thì khái niệm CTĐT là: “Văn bản chính thức quy định mục đích, mục tiêu, yêu cầu, nội dung kiến thức và kỹ năng, cấu trúc tổng thể các bộ môn, kế hoạch lên lớp và thực tập theo từng năm học, tỷ lệ giữa các bộ môn, giữa lý thuyết và thực hành, quy định phương thức, phương pháp, phương tiện, cơ sở vật chất chứng chỉ và văn bằng tốt nghiệp của cơ sở giáo dục và đào tạo”; theo quan niệm của hầu hết các nhà quản lý trường đại học ở Việt Nam cho rằng, CTĐT là một tập hợp các học phần được thiết kế cho một ngành đào tạo nhằm bảo đảm cung cấp cho sinh viên những kiến thức và kỹ năng cần thiết cho nghề nghiệp sau này. Ở khía cạnh rộng hơn, CTĐT còn được hiểu bao gồm cả những chuyên đề không được cung cấp trong nhà trường mà người học được yêu cầu phải tích lũy đủ kiến thức và kỹ năng. Theo đó, CTĐT là một bản thiết kế tổng thể các hoạt động của quá trình đào tạo cho một khoá học hoặc một loại hình đào tạo nhất định, trên cơ sở đối tượng đào tạo xác định rõ mục tiêu đào tạo, nội dung, phương pháp, hình thức tổ chức đào tạo, các yêu cầu về kiểm tra, đánh giá để đạt được mục tiêu đào tạo.

Như vậy, CTĐT có vị trí, vai trò đặc biệt quan trọng, là xương sống trong tổ chức đào tạo ở tất cả các nhà trường, được xây dựng và vận hành để người học đạt được mục tiêu mức độ tối thiểu kết quả học tập theo chuẩn đầu ra đã được xác định. Tuy nhiên, một CTĐT cứ được dạy mãi trong nhiều năm mà không được cập nhật, điều chỉnh, bổ sung một cách có hệ thống, đồng bộ thì sẽ bị lạc hậu, không đáp ứng nhu cầu sử dụng nhân lực. Chính vì vậy trong các văn bản pháp lý hiện nay quy định “CTĐT phải thường xuyên được rà sát, đánh giá, cập nhật”. Các trường đại học hiện nay đã và đang áp dụng nhiều quy định, quy trình, chính sách, đầu tư trang bị các phần mềm quản lý, … để đảm bảo chất lượng CTĐT. Tuy nhiên, thực tế cho thấy những công cụ này chỉ là điều kiện cần, chưa đủ để hoàn thiện hoạt động rà sát, cải tiến CTĐT còn nhiều khía cạnh cần được quan tâm sâu sắc và làm rõ như: năng lực quản lý phát triển CTĐT của giảng viên, cán bộ quản lý giáo dục các cấp, vai trò, nhiệm vụ của các bên liên quan đến phát triển CTĐT.

Dựa trên kết quả nghiên cứu thực trạng, tác giả thấy cần phải tăng cường hoạt động giám sát CTĐT ở các nhà trường đại học trong quân đội như một giải pháp hỗ trợ cho hoạt động rà sát, cải tiến CTĐT. Hoạt động này không chỉ giúp củng cố và nâng cao chất lượng quản lý CTĐT, mà còn tạo ra một hệ thống theo dõi và đánh giá liên tục, đảm bảo CTĐT luôn được bổ sung cập nhật cho phù hợp với sự phát triển của khoa học và công nghệ, nghệ thuật quân sự và yêu cầu sử dụng nhân lực của đơn vị.

2. Nội dung nghiên cứu

2.1. Cơ sở lý luận và thực tiễn của hoạt động giám sát chương trình đào tạo

Thông tư số: 17/2021/TT-BGDĐT ngày 22/6/2021 của Bộ trưởng Bộ giáo dục và Đào tạo quy định về chuẩn CTĐT, xây dựng, thẩm định và ban hành CTĐT các trình độ của giáo dục đại học: “CTĐT phải thường xuyên được rà soát, đánh giá, cập nhật; kết quả rà soát, đánh giá phải được cơ sở đào tạo áp dụng để cải tiến nâng cao chất lượng đào tạo”. Quyết định số: 3061/QĐ-BQP ngày 11/7/2023 của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng về phê duyệt Đề án “Đổi mới quy trình, CTĐT cán bộ các cấp trong Quân đội đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới”. Quyết định số: 3238/QĐ-TM ngày 29/11/2023 của Tổng Tham mưu trưởng Quân đội nhân dân Việt Nam về việc phê duyệt Kế hoạch xây dựng chuẩn chương trình đào tạo các trình độ của giáo dục đại học.

Hoạt động rà soát, cải tiến CTĐT đảm bảo theo các tiêu chí sau: Chương trình đào tạo được thiết kế xác định rõ chuẩn đầu ra về kiến thức, kỹ năng, mức tự chủ và trách nhiệm; Chất lượng học viên tốt nghiệp đạt được kết quả mong đợi và đáp ứng được mức độ hài lòng của các bên liên quan; Hệ thống bảo đảm chất lượng CTĐT được xây dựng và củng cố thông qua định kỳ rà sát, cải tiến CTĐT.

Thực tế hoạt động rà soát, cải tiến CTĐT ở một số trường đại học trong quân đội chưa được chú trọng đúng mức, chưa có nhiều trường đầu tư vào công việc này dẫn đến CTĐT của các trường có cùng khối ngành thường có nhiều môn học/học phần giống nhau, không có đặc thù riêng của từng trường. Có trường tổ chức dạy những môn mà nhà trường có giảng viên chứ không phải dạy những môn học mà xã hội và người học cần. Có trường quá tập trung vào lý thuyết; có trường lại quá tập trung vào trang bị kỹ năng thực hành trong khi không có nền tảng kiến thức vững.

Hoạt động rà soát, cải tiến CTĐT chưa được quy định rõ và cụ thể trong các văn bản mang tính pháp lý, các khoa giảng viên không triển khai hoạt động rà soát, cải tiến CTĐT theo một quy chuẩn thống nhất. Mỗi khoa thực hiện một số quy trình, quy định riêng. Các quy trình, quy định này chủ yếu gồm: Quy trình ra câu hỏi, đáp án, quy trình mời giảng hay quy định thay đổi giảng viên giảng dạy…

Hoạt động rà soát, cải tiến CTĐT tuy có những điểm tiệm cận với hoạt động giám sát CTĐT, nhưng không hoàn toàn trùng lặp. Giám sát CTĐT là quá trình có thể cung cấp thông tin để đánh giá thường xuyên việc vận hành CTĐT. Đây là một khía cạnh thiết yếu nếu việc đánh giá CTĐT trở thành công tác phải thực hiện chứ không chỉ dừng lại ở mức độ lý thuyết. Đánh giá CTĐT phải thiết lập một quy trình toàn diện, khả thi. Điều đó có nghĩa là nó phải bao quát các vấn đề được nêu nhưng cũng phải thực hiện được trong thực tiễn, vì thế trước tiên phải làm sao để đội ngũ giám sát CTĐT tin tưởng vào hoạt động này, họ tin rằng việc giám sát CTĐT sẽ mang đến nhiều giá trị cho họ. Những người chủ chốt của quá trình giám sát CTĐT chính là đội ngũ giảng viên. Bất kỳ hoạt động giám sát CTĐT nào cũng sẽ thất bại nếu không có sự ủng hộ của giảng viên. Việc giám sát CTĐT trở nên khả thi và dễ quản lý khi có một hệ thống thu thập dữ liệu được lập kế hoạch tỉ mỉ, khoa học và được thực hiện đều đặn, thường xuyên.

Quảng cáo

Từ những phân tích trên cho thấy, hoạt động rà soát, cải tiến CTĐT trong các trường đại học cần thiết phải có sự giám sát chặt chẽ. Phối hợp hoạt động giám sát với hoạt động rà soát, cải tiến CTĐT nhắm nâng cao chất lượng của CTĐT.

2.2. Nội dung hoạt động giám sát Chương trình đào tạo ở Học viện Phòng không – Không quân

Những năm qua, Học viện Phòng không – Không quân đã triển khai nhiều chủ trương, biện pháp rà soát, cải tiến nâng cao chất lượng CTĐT. Trong bối cảnh hiện nay, yêu cầu nâng cao chất lượng giáo dục, đào tạo đội ngũ sĩ quan phòng không, không quân và tác chiến điện tử đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ xây dựng Quân đội và Quân chủng trong tình hình mới. Học viện Phòng không - Không quân cần triển khai một hệ thống giám sát CTĐT hiệu quả. Hoạt động giám sát này sẽ hỗ trợ quá trình rà soát, cải tiến CTĐT hiện hành theo hướng phù hợp, linh hoạt, đáp ứng kịp thời yêu cầu của công tác giáo dục, đào tạo trong Quân đội. Hoạt động giám sát CTĐT cần tập trung vào các nội dung trọng tâm sau:

Việc thiết kế nội dung, quy trình giám sát CTĐT phải căn cứ vào tình hình thực tế của Học viện và yêu cầu nhiệm vụ đặt ra cho công tác giáo dục, đào tạo để thiết kế các nội dung trọng tâm của hoạt động giám sát CTĐT bảo đảm thống nhất, toàn diện, chặt chẽ và khả thi về mục tiêu đào tạo, chuẩn đầu ra CTĐT, nội dung học phần/môn học, phương pháp giảng dạy, phương tiện hỗ trợ đào tạo, cũng như sự phối hợp giữa các cơ quan, khoa, đơn vị liên quan trong quá trình triển khai thực hiện CTĐT.

Ngoài ra, việc thiết lập một hệ thống giám sát CTĐT liên tục là rất quan trọng để có thể theo dõi và đánh giá chất lượng CTĐT trong suốt quá trình triển khai. Hệ thống này không chỉ giúp giám sát tiến độ thực hiện các kế hoạch rà soát, cải tiến CTĐT, mà còn có thể phát hiện sớm các vấn đề, thiếu sót để kịp thời điều chỉnh.

Các quy trình giám sát phải có sự khác biệt rõ ràng so với hoạt động rà soát, cải tiến CTĐT. Cụ thể, giám sát CTĐT là một hoạt động đánh giá liên tục và phản hồi thường xuyên, trong khi rà soát và cải tiến CTĐT thường diễn ra theo chu kỳ, mang tính định kỳ.

Để giám sát CTĐT hiệu quả, sự tham gia tích cực của tất cả các bên liên quan là điều kiện tiên quyết. Nhóm phát triển CTĐT, đội ngũ giảng viên, cán bộ quản lý giáo dục các cấp, học viên và người sử dụng lao động đều cần đóng vai trò quan trọng trong quá trình giám sát. Trong đó, Ban Giám đốc (Giám hiệu) là cơ quan lãnh đạo, chủ thể quản lý chính, cơ quan chức năng về khảo thí và cơ quan đào tạo là cơ quan tham mưu và chỉ đạo, đội ngũ giảng viên được xem là lực lượng nòng cốt trong tổ chức thực hiện, bởi họ trực tiếp tham gia giảng dạy và có kiến thức sâu sắc về các nội dung giảng dạy, phương pháp đào tạo.

Việc xây dựng báo cáo giám sát CTĐT nhằm cung cấp thông tin, dữ liệu đầy đủ, đa chiều và tin cậy nhất làm cơ sở giúp nhà quản lý ra quyết định cải thiện chất lượng CTĐT phải xây dựng theo hướng báo cáo quá trình và kết quả hoạt động, không phải báo cáo con số. Báo cáo con số đã được thể hiện trong báo cáo tự đánh giá CTĐT thường niên và tự đánh giá chu kỳ. Báo cáo giảm sát CTĐT nên là báo cáo kết quả kiểm tra xem các kế hoạch cải thiện CTĐT của các khoa có được thực thi hay không, chứ không chỉ đơn thuần báo cáo số liệu.

Tóm lại, giám sát CTĐT tại Học viện Phòng không - Không quân cần được thiết kế một cách khoa học, rõ ràng và có tính linh hoạt cao để có thể đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ của Quân đội trong tình hình mới. Hệ thống giám sát không chỉ là công cụ giúp cải thiện chất lượng CTĐT mà còn đóng góp tích cực vào việc nâng cao chất lượng giáo dục, đào tạo, đáp ứng yêu cầu xây dựng đội ngũ sĩ quan phòng không, không quân và tác chiến điện tử có trình độ cao, đủ năng lực xây dựng Quân đội, Quân chủng trong tình hình mới.

3. Kết luận

Qua kết quả nghiên cứu, tác giả nhận thấy rằng hoạt động giám sát CTĐT là một giải pháp không thể thiếu để nâng cao chất lượng CTĐT trong các cơ sở giáo dục. Hoạt động giám sát này không chỉ đảm bảo rằng CTĐT luôn được cập nhật và hoàn thiện để đáp ứng yêu cầu thực tiễn, mà còn đóng vai trò quan trọng trong việc tạo ra một hệ thống theo dõi, đánh giá liên tục, giúp nhận diện các điểm yếu, thiếu sót và kịp thời điều chỉnh để nâng cao chất lượng CTĐT. Đặc biệt, việc giám sát còn hỗ trợ duy trì sự linh hoạt và hiệu quả trong việc điều chỉnh CTĐT sao cho phù hợp với sự thay đổi của nhu cầu xã hội, yêu cầu thực tiễn, cũng như các xu hướng mới trong giáo dục.

Để hoạt động giám sát CTĐT đạt hiệu quả cao, cần có sự tham gia tích cực và đồng thuận của tất cả các bên liên quan, bao gồm giảng viên, học viên, cán bộ quản lý giáo dục và các tổ chức liên quan. Trong đó, đội ngũ giảng viên đóng vai trò nòng cốt, bởi họ là những người trực tiếp giảng dạy và có sự hiểu biết sâu sắc về thực tiễn giảng dạy, tuy nhiên, họ cũng đang gặp không ít khó khăn do khối lượng công việc lớn và thiếu các công cụ quản lý hỗ trợ. Vì vậy, việc trang bị cho giảng viên các công cụ quản lý cần thiết, đồng thời cung cấp các chương trình đào tạo, bồi dưỡng để nâng cao trình độ và kỹ năng phát triển CTĐT là một yếu tố quan trọng nhằm giúp họ thực hiện công tác giám sát CTĐT hiệu quả hơn.

Ngoài ra, hoạt động giám sát CTĐT không nên chỉ được coi là một công việc hành chính đơn thuần, mà cần được xem như là một công cụ quan trọng giúp cải thiện chất lượng giảng dạy và học tập. Việc triển khai giám sát một cách hệ thống sẽ góp phần quyết định trong việc nâng cao chất lượng giáo dục, đào tạo. Như vậy, giám sát CTĐT không chỉ là một phần không thể thiếu trong công tác quản lý giáo dục mà còn là chìa khóa để đảm bảo sự phát triển bền vững và chất lượng của các CTĐT trong tương lai.

Tài liệu tham khảo

1. Bộ GD&ĐT. (2921). Thông tư số 17/2021/TT-BGDĐT ngày 22 tháng 6 năm 2021 của Bộ giáo dục và Đào tạo về việc ban hành Quy định về chuẩn chương trình đào tạo; xây dựng, thẩm định và ban hành chương trình đào tọa trình độ của giáo dục đại học.

2. Chính phủ (2011), Chiến lược phát triển giáo dục 2011 - 2020, Hà Nội.

3. Nguyễn Đức Chính (2008), Thiết kế và đánh giá chương trình giáo dục, Hà Nội: Đại học Quốc gia Hà Nội.

4. Nguyễn Vũ Bích Hiền (2012), Các xu hướng phát triển chương trình đào tạo theo quan điểm lấy người học làm trung tâm, Tạp chí khoa học, 57, 148-155.

5. Đinh Thành Việt, Trần Thị Hà Vân. (2022). Phát triển, bảo đảm chất lượng chương trình đào tạo và đo lường đánh giá chuẩn đầu ra. NXB Thông tin và Truyền thông.

Từ khóa:

Ý kiến bạn đọc

Đôi bạn cùng tiến chưa vào lớp 12 đã đạt điểm xét tuyển tuyệt đối 100/100 theo quy chế xét tuyển tài năng của Đại học Bách khoa Hà Nội

TCGCVN - Hai học sinh lớp 11G0 của Trường THCS - THPT Newton: Vương Hà Chi và Vũ Nhật Long đã vừa tiếp tục cùng nhau chinh phục 5 điểm tuyệt đối ở 5 môn AP và nếu chiếu theo quy chế Xét tuyển tài năng (phương thức 1.2) mà Trường Đại học Bách khoa Hà Nội công bố năm 2026 thì cả 2 em đều đã chắc chắn đạt điểm xét tuyển tuyệt đối 100/100 điểm. Đây là mức điểm tối đa theo quy chế tuyển sinh của nhà trường, được xác lập dựa trên sự kết hợp giữa các chứng chỉ quốc tế gồm SAT, IELTS và AP.

NĂNG LỰC KẾ TOÁN BỀN VỮNG TRONG BỐI CẢNH CHUYỂN ĐỔI XANH: PHÂN TÍCH TRẮC LƯỢNG THƯ MỤC VÀ HÀM Ý ĐỐI VỚI PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

ThS. Phạm Thị Thùy Thanh Khoa Tài chính - Kế toán, Trường Cao Đẳng Kinh tế TP. HCM Email: [email protected] Tóm tắt Kế toán phát triển bền vững đang trở thành yêu cầu tất yếu trong bối cảnh chuyển đổi xanh và thực hành ESG, song công tác đào tạo nguồn nhân lực vẫn còn nhiều hạn chế. Nghiên cứu sử dụng phương pháp hỗn hợp, kết hợp phân tích trắc lượng thư mục 30 công bố trên Scopus giai đoạn 1994 - 2026 bằng Bibliometrix (R) với phân tích nội dung 24 nghiên cứu tiêu biểu. Kết quả cho thấy xu

LÝ LUẬN VỀ ĐƯỜNG LỐI ĐỔI MỚI CỦA ĐẢNG TA: TẦM VÓC TƯ DUY, SOI ĐƯỜNG TƯƠNG LAI

Thượng uý Vy Long Nhật Phòng Chính trị, Lữ đoàn 380, Bộ Tư lệnh Pháo binh - Tên lửa Email: [email protected] Bốn thập kỷ đổi mới minh chứng cho bản lĩnh lý luận của Đảng ta, đây là cuộc cách mạng về tư duy, dùng “chìa khóa” thực tiễn mở toang cánh cửa định kiến, tạo bước ngoặt xoay chuyển vận mệnh dân tộc. Từ một quốc gia nghèo nàn, kiệt quệ sau chiến tranh và bị bao vây cấm vận, Việt Nam đã tạo nên những kỳ tích phát triển chưa từng có. Hành trình 40 năm đổi mới là quá trình hiện thực hóa

HỘI CỰU GIÁO CHỨC VIỆT NAM – NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO TRONG TỔ CHỨC THỰC HIỆN QUAN ĐIỂM HỌC TẬP SUỐT ĐỜI

PGS.TS Trần Đình Tuấn Hội Cựu Giáo chức Việt Nam Email: [email protected] Tóm tắt: Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng tiếp tục khẳng định phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, xây dựng xã hội học tập và thúc đẩy học tập suốt đời là một trong những động lực quan trọng để phát triển đất nước nhanh và bền vững trong kỷ nguyên mới. Trong bối cảnh đó, đội ngũ trí thức thuộc Hội Cựu Giáo chức Việt Nam là lực lượng có nhiều kinh nghiệm, tri thức, uy tín xã hội và tâm huyết với

PHÁT HUY TRÁCH NHIỆM, TINH THẦN TỰ HỌC VÀ KHÁT VỌNG CỐNG HIẾN CỦA ĐỘI NGŨ TRÍ THỨC KHOA HỌC - CÔNG NGHỆ TRONG KỶ NGUYÊN SỐ

PGS.TS. Tô Bá Trượng Viện Nghiên cứu hợp tác phát triển giáo dục Email: [email protected] Tóm tắt: Trong bối cảnh chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo và đổi mới sáng tạo đang trở thành động lực quan trọng của phát triển quốc gia, đội ngũ trí thức khoa học - công nghệ giữ vai trò tiên phong trong sáng tạo tri thức, phát triển công nghệ và nâng cao năng lực cạnh tranh của đất nước. Bài viết phân tích những yêu cầu mới đặt ra đối với đội ngũ trí thức khoa học - công nghệ trong kỷ nguyên số, tập trun

Việt Nam giành 4 Huy chương Bạc tại Olympic Sinh học quốc tế 2026, tiếp tục giữ vững vị thế trong top 8 thế giới

TCGCVN - Theo thông tin từ Cục Quản lý chất lượng (Bộ Giáo dục và Đào tạo), Đội tuyển quốc gia Việt Nam tham dự Kỳ thi Olympic Sinh học quốc tế (IBO) năm 2026 đã đạt thành tích xuất sắc khi cả 4/4 học sinh đều đoạt Huy chương Bạc, qua đó tiếp tục duy trì vị trí trong top 8 đoàn có thành tích cao nhất tại kỳ thi.

Thông tư mới về nhà giáo sau nghỉ hưu và nhà giáo thỉnh giảng: Hoàn thiện hành lang pháp lý, nâng cao chất lượng giáo dục

TCGCVN - Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa ban hành Thông tư số 59/2026/TT-BGDĐT ngày 15/7/2026 quy định về nhà giáo hợp đồng toàn thời gian sau khi nghỉ hưu và nhà giáo thỉnh giảng. Thông tư có hiệu lực từ ngày 01/9/2026, thay thế Thông tư số 44/2011/TT-BGDĐT và Thông tư số 11/2013/TT-BGDĐT.

VAI TRÒ CỦA NHÂN VIÊN CÔNG TÁC XÃ HỘI CẤP CƠ SỞ TRONG MÔ HÌNH HỖ TRỢ GIA ĐÌNH CÓ TRẺ RỐI LOẠN PHÁT TRIỂN THEO TIẾP CẬN HỆ SINH THÁI: TRƯỜNG HỢP TỈNH ĐỒNG THÁP

Huỳnh Thị Liên, Trần Thị Ngọc Y, Nguyễn Hiếu Thuận, Phạm Thiệt Khá Học viên cao học, Học viện Chính trị, Khu vực4 Email: [email protected] Tóm tắt: Bài viết phân tích vai trò của nhân viên công tác xã hội (CTXH) cấp cơ sở trong hỗ trợ gia đình có trẻ rối loạn phát triển (RLPT) tại tỉnh Đồng Tháp theo tiếp cận hệ sinh thái. Nghiên cứu sử dụng phương pháp phân tích tài liệu về CTXH, kế hoạch của Tỉnh và các nghiên cứu về hỗ trợ gia đình có trẻ RLPT. Kết quả cho thấy chính sách hiện hành đã

Chung sức vì học sinh vùng biên: Cao Bằng biểu dương mô hình huy động toàn xã hội xây dựng trường học

TCGCVN - Ngày 17/7/2026, Chủ tịch UBND tỉnh Cao Bằng đã ban hành Văn bản số 2497/UBND - KT biểu dương và đề nghị nhân rộng mô hình huy động sức mạnh của cả hệ thống chính trị và Nhân dân trong hỗ trợ thi công các công trình Trường Phổ thông Nội trú liên cấp tại các xã biên giới.

PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC SỐ CHO GIÁO VIÊN TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ YÊN NGHĨA, PHƯỜNG YÊN NGHĨA THÀNH PHỐ HÀ NỘI HIỆN NAY

Thạc sĩ Vũ Hiền Phương Trường THCS Yên Nghĩa, Hà Nội Email:[email protected] Tóm tắt: Năng lực số là nền tảng của năng lực ứng dụng trí tuệ nhân tạo, quyết định khả năng tiếp cận, khai thác, sử dụng trí tuệ nhân tạo hiệu quả, an toàn và có trách nhiệm trong dạy học của giáo viên. Trong bối cảnh chuyển đổi số hiện nay, năng lực số còn là động lực quan trọng thúc đẩy đổi mới giáo dục và chuyển đổi số trong nhà trường, góp phần đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục. Trên cơ sở khái quát một số

NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG HUẤN LUYỆN NỘI DUNG PHÒNG THỦ DÂN SỰ CHO HỌC VIÊN ĐÀO TẠO HẠ SĨ QUAN CHỈ HUY VÀ NHÂN VIÊN CHUYÊN MÔN KỸ THUẬT Ở TRƯỜNG QUÂN SỰ QUÂN KHU 5

Hoàng Xuân Lĩnh Khoa Binh chủng, Trường Quân sự Quân khu 5 Email:[email protected] Tóm tắt: Trong bối cảnh các thách thức an ninh phi truyền thống, thiên tai, dịch bệnh, sự cố môi trường và các tình huống khẩn cấp ngày càng diễn biến phức tạp, huấn luyện phòng thủ dân sự trở thành nội dung quan trọng trong đào tạo quân nhân ở các nhà trường quân đội. Bài viết phân tích cơ sở lý luận, cơ sở pháp lý và thực trạng huấn luyện nội dung phòng thủ dân sự đối với học viên đào tạo Hạ sĩ quan chỉ huy và

Nữ sinh bản nghèo người Thái và ước mơ gieo chữ vùng cao

Sinh ra và lớn lên tại xã Mường Quàng (trước đây là bản Cắm Nọc, xã Cắm Muộn) - một trong những xã vùng cao khó khăn bậc nhất xứ Nghệ, cô học trò người Thái Lữ Thị Minh Anh đã viết nên một câu chuyện đầy nghị lực về hành trình vượt khó, học giỏi và nuôi dưỡng ước mơ trở thành cô giáo.

PHÁT TRIỂN KỸ NĂNG GIAO TIẾP LIÊN VĂN HÓA CHO SINH VIÊN NGÀNH TIẾNG ANH DU LỊCH TẠI TRƯỜNG CAO ĐẲNG DU LỊCH HÀ NỘI TRONG BỐI CẢNH PHỤC VỤ KHÁCH QUỐC TẾ

ThS. Hoàng Thị Thủy – ThS. Phan Vũ Hồng Trang Khoa Ngoại ngữ Du lịch, Trường Cao đẳng Du lịch Hà Nội Email: [email protected] Tóm tắt: Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và sự phát triển mạnh mẽ của ngành du lịch Việt Nam, năng lực giao tiếp liên văn hóa ngày càng trở thành yêu cầu thiết yếu đối với nguồn nhân lực du lịch. Đặc biệt, đối với sinh viên ngành Tiếng Anh Du lịch, khả năng giao tiếp hiệu quả với du khách đến từ các nền văn hóa khác nhau không chỉ đòi hỏi trình độ ngoại ngữ mà

THANH NIÊN QUÂN ĐỘI TIÊN PHONG THỰC HIỆN “HAI KIÊN ĐỊNH”, GIỮ VỮNG BẢN CHẤT CÁCH MẠNG VÀ NỀN TẢNG TƯ TƯỞNG CỦA ĐẢNG

Thiếu tá Lê Minh Tân Đại úy Nguyễn Văn Huy Học viện Chính trị - Bộ Quốc phòng Tóm tắt: Bài viết phân tích vai trò của thanh niên Quân đội trong thực hiện nội dung

TÁI CẤU TRÚC HỆ THỐNG CHÍNH TRỊ - ĐƯA ĐẤT NƯỚC BƯỚC VÀO THỜI KỲ PHÁT TRIỂN MỚI

TS. Bùi Xuân Việt Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh Email:[email protected] Tóm tắt: Bài viết phân tích tái cấu trúc hệ thống chính trị đưa đất nước bước vào thời kỳ phát triển mới, trên cơ sở quán triệt các nghị quyết của Đảng về xây dựng hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Từ thực tiễn cải cách hành chính, chuyển đổi số quốc gia và đặc biệt là kết quả nổi bật qua một năm tổng kết thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Đồng thời, nhận diện, đấu tran

VẬN DỤNG SƠ ĐỒ TƯ DUY TRONG DẠY VÀ HỌC LỊCH SỬ ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM Ở HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ HIỆN NAY

Trung tá, Ths Đỗ Văn Quân Khoa Lịch sử Đảng Cộng sản Việt Nam, Học viện Chính trị Email: [email protected] Tóm tắt: Sơ đồ tư duy là một công cụ dạy và học trực quan, giúp hệ thống hóa kiến thức một cách sinh động và dễ nhớ. Đặc biệt trong môn Lịch sử Đảng Cộng sản Việt Nam, vốn đòi hỏi người học phải ghi nhớ sự kiện, thời gian và mối liên hệ giữa các yếu tố, sơ đồ tư duy trở thành phương pháp hỗ trợ hiệu quả. Bài viết trên cơ sở phân tích đặc điểm môn học, yêu cầu đổi mới phương pháp dạy học

KHỞI NGHIỆP XÃ HỘI: DƯỚI GÓC ĐỘ KHOA HỌC GIÁO DỤC

GS.TS Phạm Tất Dong Tóm tắt: Bài báo phân tích quá trình hình thành và phát triển của khởi nghiệp xã hội dưới góc nhìn khoa học giáo dục, làm rõ cơ sở tư tưởng của mô hình này từ lý thuyết vốn xã hội và triết lý

TRI THỨC VIỆT NAM TRONG THỜI ĐẠI SỐ: CƠ HỘI, THÁCH THỨC VÀ SƯ MỆNH

Tô Bá Trượng Viện Nghiên cứu hợp tác phát triển giáo dục Email: [email protected] Tóm tắt: Bài báo phân tích vai trò của đội ngũ trí thức Việt Nam trong bối cảnh chuyển đổi số, phát triển kinh tế số và sự bùng nổ của trí tuệ nhân tạo, từ đó làm rõ những cơ hội, thách thức và sứ mệnh của trí thức trong giai đoạn phát triển mới của đất nước. Trên cơ sở tổng quan các quan điểm lý luận về trí thức, phân tích các chủ trương của Đảng và Nhà nước, đồng thời tham khảo kinh nghiệm quốc tế, bài báo chỉ

Bộ GD&ĐT công bố ngưỡng bảo đảm chất lượng đầu vào các ngành đào tạo giáo viên, sức khỏe và pháp luật năm 2026

TCGCVN - Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) vừa ban hành ba quyết định quy định ngưỡng bảo đảm chất lượng đầu vào (điểm sàn) tuyển sinh năm 2026 đối với các chương trình đào tạo thuộc lĩnh vực giáo viên, sức khỏe và pháp luật trình độ đại học, cao đẳng.

‘Người lái đò’ nơi rẻo cao và hành trình hồi sinh chữ Thái cổ

TCGCVN - Sau hơn nửa đời người miệt mài “gieo chữ” nơi rẻo cao xứ Nghệ, khi mái đầu đã bạc, người giáo viên già ấy lại tiếp tục hành trình ngược dòng thời gian, tìm lại và hồi sinh những giá trị văn hóa ngỡ như đã mai một của đồng bào mình. Bà là Sầm Thị Xanh – người phụ nữ nặng lòng với văn hóa Thái ở bản Hoa Tiến.