TÁI CẤU TRÚC HỆ THỐNG CHÍNH TRỊ - ĐƯA ĐẤT NƯỚC BƯỚC VÀO THỜI KỲ PHÁT TRIỂN MỚI

22:29 | 15/07/2026
TS. Bùi Xuân Việt Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh Email:[email protected] Tóm tắt: Bài viết phân tích tái cấu trúc hệ thống chính trị đưa đất nước bước vào thời kỳ phát triển mới, trên cơ sở quán triệt các nghị quyết của Đảng về xây dựng hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Từ thực tiễn cải cách hành chính, chuyển đổi số quốc gia và đặc biệt là kết quả nổi bật qua một năm tổng kết thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Đồng thời, nhận diện, đấu tran

TS. Bùi Xuân Việt

Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh

Email:[email protected]

Tóm tắt: Bài viết phân tích tái cấu trúc hệ thống chính trị đưa đất nước bước vào thời kỳ phát triển mới, trên cơ sở quán triệt các nghị quyết của Đảng về xây dựng hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Từ thực tiễn cải cách hành chính, chuyển đổi số quốc gia và đặc biệt là kết quả nổi bật qua một năm tổng kết thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Đồng thời, nhận diện, đấu tranh phản bác các luận điệu xuyên tạc, góp phần củng cố niềm tin và bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.

Từ khoá: Hệ thống chính trị; phát triển đất nước; thời kỳ mới.

1. Mở đầu

Cuộc cách mạng tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, sáp nhập đơn vị hành chính các cấp ở nước ta đang được triển khai mạnh mẽ, nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy nhà nước, đáp ứng yêu cầu phát triển trong thời kỳ mới, tạo nền tảng đưa đất nước bước vào thời kỷ phát triển mạnh mẽ, hiện thực hóa khát vọng phồn vinh, hùng cường của dân tộc Việt Nam. Trong bối cảnh đó, chủ trương tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị không chỉ là nhiệm vụ cải cách hành chính đơn thuần, mà đã và đang trở thành một yêu cầu mang tính chiến lược, quyết định khả năng phát triển của đất nước trong thời kỳ mới.

2. Nội dung

2.1. Tinh gọn bộ máy nhằm nâng cao hiệu quả, hiệu lực hoạt động

Nghị quyết XVIII về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị đã nhấn mạnh yêu cầu “tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”, coi đây là một trong những khâu đột phá để nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng, hiệu lực, hiệu quả quản lý của Nhà nước. Đồng thời, trong bối cảnh chuyển đổi số mạnh mẽ, Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị đã chỉ rõ cần “đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia”, trong đó việc tổ chức lại bộ máy theo hướng tinh gọn, linh hoạt là điều kiện tiên quyết để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược này.

Đúng vậy, tinh gọn chính là việc tái cấu trúc toàn diện để xóa bỏ sự cồng kềnh, giảm tầng nấc trung gian và tối ưu hóa quy trình. Mục tiêu cốt lõi không chỉ là tiết kiệm chi phí, mà là xây dựng một bộ máy linh hoạt, vận hành trơn tru và giải quyết công việc nhanh chóng, hiệu quả hơn. Trong mô hình quản trị truyền thống, bộ máy nhiều tầng nấc thường dẫn đến tình trạng “nhiều người làm nhưng không rõ ai chịu trách nhiệm”, làm chậm quá trình ra quyết định và giảm hiệu quả thực thi chính sách. Ngược lại, khi tổ chức được sắp xếp lại theo nguyên tắc rõ chức năng, rõ trách nhiệm, một việc chỉ giao một đầu mối chủ trì, thì hiệu quả vận hành được nâng lên rõ rệt.

Tinh gọn bộ máy hành chính là cuộc tái cấu trúc mang tính hệ thống nhằm giảm tầng nấc trung gian, xóa bỏ sự cồng kềnh. Quá trình này không chỉ là cắt giảm biên chế cơ học, mà còn là thiết lập mô hình quản trị hiện đại, phân định rõ thẩm quyền và đẩy mạnh chuyển đổi số Việc tinh gọn hệ thống chính trị tạo ra các thay đổi mang tính nền tảng:

Tái cấu trúc mô hình: Tinh giản và chuyển đổi từ hệ thống đa cấp sang mô hình chính quyền địa phương tinh gọn hơn, qua đó sắp xếp lại đáng kể các đơn vị hành chính cấp tỉnh và cấp xã trên toàn quốc. Hiệu lực và Hiệu quả: Việc cắt giảm các cấp trung gian không làm giảm năng lực vận hành, trái lại giúp địa phương tinh chỉnh nhân sự (cắt giảm mạnh biên chế nhưng vẫn duy trì hoạt động trơn tru) và cải thiện tính chủ động. Chuyển đổi số: Tái cấu trúc quy trình nội bộ, giải quyết thủ tục hành chính và cung ứng dịch vụ công trực tiếp đến người dân nhanh chóng hơn thông qua việc ứng dụng công nghệ.

Cuộc "cách mạng" này đòi hỏi sự đồng bộ giữa hoàn thiện thể chế, phân cấp, phân quyền rõ ràng để xây dựng một bộ máy liêm chính, minh bạch và phục vụ người dân, doanh nghiệp tốt hơn. Thực tiễn cho thấy, trong mô hình ba cấp truyền thống, nhiều nhiệm vụ phải đi qua nhiều tầng nấc trung gian trước khi được giải quyết, dẫn đến kéo dài thời gian xử lý, làm giảm tính chủ động của cấp cơ sở. Việc tinh gọn xuống hai cấp giúp rút ngắn đáng kể quy trình này, tạo điều kiện để các quyết định được đưa ra nhanh hơn, sát thực tiễn hơn và phù hợp hơn với nhu cầu của người dân.

Giảm một cấp hành chính không chỉ là giảm tổ chức, mà là một quyết định đúng sát với quản trị hiện đại. Đúng vậy, việc giảm cấp hành động chính không được phép cắt giảm nhân sự hay cơ học máy . Đây là một cuộc "đại dũng" toàn diện tấn công tái cấu trúc nền hành chính, mang lại những thay đổi căn bản sau:

Phân cấp, phân quyền mạnh mẽ: Việc bỏ cấp trung gian (như cấp huyện) giúp giảm tầng tối quản lý. Theo đó, khoảng nhiệm vụ sẽ chuyển lên tỉnh, và chuyển trực tiếp xuống xã để xử lý sát sao nhu cầu thực tế.

Thay đổi phương thức vận hành: Chuyển đổi từ mô hình nhiều tầng sang chính quyền địa phương hai cấp. Điều này đòi hỏi quy trình xử lý công việc phải linh hoạt, ứng dụng mạnh mẽ chuyển đổi số.

Nâng cấp thực thi chất lượng cao: Tinh chỉnh bộ máy đi đôi với bộ lọc sẵn sàng, nâng cao bộ cán chất lượng cao, công chức để đáp ứng khối lượng công việc lớn hơn và yêu cầu dịch vụ nhân dân tốt hơn tại cơ sở.

Việc thay đổi mới tư duy hành động này hướng tới cách cốt lõi mục tiêu là rút ngắn thời gian giải quyết thủ tục, giảm khoảng cách giữa chính quyền và người dân, từ đó nâng cao tính minh bạch và hiệu quả của bộ máy nước

Từ cải cách hành chính đến chuyển đổi số - hiệu quả nhìn thấy từ đời sống. Những chuyển biến của cải cách không chỉ nằm trên giấy tờ mà đã hiện hữu rõ trong đời sống xã hội. Một trong những minh chứng tiêu biểu là việc xây dựng và vận hành Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư. Trước đây, việc xác minh thông tin cá nhân đòi hỏi người dân phải xuất trình nhiều loại giấy tờ, trải qua nhiều bước xác nhận tại các cơ quan khác nhau. Tuy nhiên, khi dữ liệu được kết nối, chia sẻ đồng bộ, nhiều thủ tục đã được rút gọn đáng kể, thậm chí có thể thực hiện hoàn toàn trên môi trường số.Tinh gọn bộ máy khi gắn với dữ liệu số những thao tác đơn giản. Tinh gọn bộ máy hành chính gắn với dữ liệu số là quá trình thay thế các tầng nấc trung gian và quy trình thủ công bằng nền tảng số. Việc này được thực hiện thông qua các thao tác đơn giản: tái sử dụng dữ liệu đã có, liên thông hồ sơ trực tuyến, và tự động hóa các bước phê duyệt để cắt giảm giấy tờ.

Chuyển đổi số không chỉ là ứng dụng công nghệ vào quy trình cũ, mà là chiến lược cốt lõi để xây dựng một bộ máy tinh gọn, hiệu quả nhưng vẫn vận hành trơn tru. Các nguyên tắc và thao tác thực tiễn để tinh gọn bộ máy nhờ dữ liệu số bao gồm:

Định danh và xác thực một lần: Sử dụng VNeID làm "chìa khóa số" duy nhất để định danh người dân và cán bộ, loại bỏ việc phải xuất trình hay công chứng các loại giấy tờ truyền thống.

Giải quyết thủ tục trên một hệ thống tập trung: Mọi yêu cầu được luân chuyển và xử lý trực tuyến qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia, giúp các cấp thẩm quyền phê duyệt tức thì mà không cần luân chuyển hồ sơ giấy qua nhiều phòng ban.

Khai thác kho dữ liệu dùng chung: Các cơ quan nhà nước và doanh nghiệp chỉ cần khai thác và chia sẻ dữ liệu trên hệ thống thông tin, giảm thiểu tối đa các khâu báo cáo, tổng hợp thủ công gây lãng phí thời gian.

Việc số hóa giúp chuyển đổi nền hành chính từ mô hình "xin - cho" truyền thống sang quản trị hiện đại dựa trên dữ liệu. Điều này giúp cắt giảm đáng kể đầu mối, tiết kiệm chi phí ngân sách và thời gian xử lý hồ sơ cho người dân và doanh nghiệp

Chẳng hạn cấp căn cước công dân gắn chip và triển khai định danh điện tử đã tạo ra bước đột phá trong quản lý dân cư, đồng thời giúp người dân tiết kiệm đáng kể thời gian và chi phí. Đây không chỉ là cải cách kỹ thuật mà là sự thay đổi căn bản trong phương thức quản lý.

Tinh gọn bộ máy không chỉ tiết kiệm chi phí, mà còn nâng cao năng lực kiểm soát và phòng chống tiêu cực.Tinh gọn bộ máy không chỉ giảm gánh nặng ngân sách mà còn xóa bỏ các tầng nấc trung gian chồng chéo. Việc này hạn chế tối đa môi trường phát sinh "lợi ích nhóm" và tham nhũng, đồng thời tăng cường minh bạch, kiểm soát quyền lực và tối ưu hóa năng lực phục vụ người dân, doanh nghiệp. Những giá trị cốt lõi của một hệ thống tinh, gọn, mạnh bao gồm:

Kiểm soát quyền lực và phòng chống tiêu cực: Hệ thống cồng kềnh, phân tán dễ dẫn đến tình trạng "cha chung không ai khóc" hoặc đùn đẩy trách nhiệm. Khi bộ máy được tinh gọn, chức năng và nhiệm vụ được phân định rạch ròi, trách nhiệm cá nhân được đề cao, từ đó triệt tiêu các kẽ hở cho tham nhũng và tiêu cực.

Nâng cao hiệu năng, hiệu lực: Trọng tâm cốt lõi là chuyển đổi mạnh mẽ từ "sắp xếp đầu mối" sang "vận hành hiệu quả". Quy trình xử lý công việc được rút ngắn, minh bạch hóa các thủ tục hành chính, giúp đáp ứng kịp thời nhu cầu của xã hội.

Phân bổ nguồn lực hợp lý: Tối ưu hóa bộ máy giúp tiết kiệm đáng kể chi phí vận hành thường xuyên. Nguồn lực này có thể được tái phân bổ để phát triển cơ sở hạ tầng, thực hiện an sinh xã hội và trọng dụng nhân tài trong khu vực công.

Quảng cáo

Tinh gọn gắn với chuyển đổi số là yêu cầu tất yếu trong thời kỳ mới. Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị đã khẳng định rõ vai trò của khoa học, công nghệ và chuyển đổi số trong phát triển đất nước. Trong bối cảnh đó, việc tinh gọn bộ máy không thể tách rời khỏi quá trình số hóa. Nhưng vẫn phải bảo đảm hoạt động ổn định, thông suốt, bí mật, an toàn, chính xác, kịp thời, phục vụ hiệu quả sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng, Nhà nước và các lực lượng. Trong điều kiện các mối đe dọa an ninh mạng ngày càng gia tăng, việc vừa tinh gọn bộ máy vừa nâng cao năng lực bảo vệ thông tin chiến lược là một yêu cầu mang tính sống còn.

2.2. Nhận diện và phản bác các luận điệu xuyên tạc

Bất chấp những kết quả rõ ràng, các thế lực thù địch vẫn không ngừng tung ra các luận điệu xuyên tạc. Một số quan điểm cho rằng tinh giản biên chế sẽ gây mất ổn định xã hội, làm suy yếu bộ máy hoặc chỉ mang tính hình thức.

Tuy nhiên, thực tiễn đã chứng minh điều ngược lại. Việc tinh gọn được thực hiện theo lộ trình, có chính sách bảo đảm quyền lợi cho cán bộ, đồng thời gắn với nâng cao chất lượng đội ngũ. Bộ máy sau khi tinh gọn không những không yếu đi mà còn hoạt động hiệu quả hơn, rõ trách nhiệm hơn.

Không gian mạng -“mặt trận” mới của đấu tranh tư tưởng

Không gian mạng hiện nay đã trở thành “mặt trận” không tiếng súng, vô cùng trọng yếu và phức tạp trong công tác đấu tranh bảo vệ nền tảng tư tưởng. Đây là môi trường mà các thông tin sai trái có thể lan truyền với tốc độ chóng mặt, tác động trực tiếp đến nhận thức và niềm tin xã hội.

Bản chất của "mặt trận" không gian mạng

Môi trường tác chiến không biên giới: Cuộc đấu tranh tư tưởng trên không gian mạng diễn ra âm thầm, phi tuyến tính và đan xen giữa cái đúng - cái sai, thật - giả, gây khó khăn lớn cho công tác kiểm duyệt và quản lý truyền thống.

Thủ đoạn tinh vi: Các thế lực thù địch và phần tử cơ hội triệt để lợi dụng mạng xã hội (Facebook, X, YouTube...) để “mềm hóa” nội dung chống phá. Chúng núp bóng các vỏ bọc như “tự do ngôn luận”, “phản biện xã hội” để xuyên tạc chủ trương, đường lối, bóp méo lịch sử và kích động chia rẽ khối đại đoàn kết toàn dân tộc.

Sự chuyển đổi trong phương thức đấu tranh

Việc chỉ áp dụng các biện pháp hành chính, cấm đoán đơn thuần không mang lại hiệu quả bền vững. Thay vào đó, tư duy bảo vệ nền tảng tư tưởng đã chuyển hướng mạnh mẽ. Từ "phòng ngự" sang "chủ động tấn công": Lấy thông tin tích cực, thông tin chính thống làm chủ đạo để “lấy cái đẹp dẹp cái xấu”, định hướng dư luận và tạo sức đề kháng cho cộng đồng.

3. Kết luận

Tinh gọn tổ chức bộ máy không chỉ là một chính sách cải cách, mà là một bước chuyển mang tính cấu trúc trong phương thức quản trị quốc gia. Thực tiễn từ xã hội đã chứng minh rằng, khi được triển khai đúng hướng, tinh gọn không làm suy yếu mà còn làm tăng sức mạnh của hệ thống. Tinh gọn bộ máy chính là điều kiện để Việt Nam bước nhanh hơn, vững hơn trong thời kỳ phát triển mới. Việc giữ vững và phát huy thành quả của cuộc cải cách này, đồng thời kiên quyết đấu tranh với các luận điệu xuyên tạc, là nhiệm vụ quan trọng nhằm bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, củng cố niềm tin của nhân dân và tạo động lực cho sự phát triển bền vững của đất nước.

Tài liệu tham khảo

[1]. Đảng Cộng sản Việt Nam (2021), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII, Nxb Chính trị quốc gia Sự thật, Hà Nội.

[2]. Ban Chấp hành Trung ương Đảng (2017), Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.

[3]. Bộ Chính trị (2024), Nghị quyết số 57-NQ/TW về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia.

[4]. Cổng Thông tin điện tử Chính phủ (2023), Đẩy mạnh cải cách hành chính gắn với chuyển đổi số quốc gia, truy cập tháng 3/2026.

[5]. Báo Nhân Dân (2023), Tinh gọn bộ máy để nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị, số ra tháng 11/2023.

[6]. Báo Quân đội nhân dân (2024), Đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái về tinh gọn tổ chức bộ máy, số ra tháng 6/2024.

[7]. Tạp chí Cộng sản (2023), Hoàn thiện tổ chức bộ máy hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, số chuyên đề năm 2023.

[8]. Tạp chí An toàn thông tin (2024), Bảo đảm an toàn thông tin trong tiến trình chuyển đổi số quốc gia, số 4/2024.

RESTRUCTURING THE POLITICAL SYSTEM -

LEADING THE COUNTRY INTO A NEW ERA OF DEVELOPMENT

Dr. Bui Xuan Viet

Ho Chi Minh National Academy of Politics

Abstract: This article analyzes the restructuring of the political system, ushering the country into a new era of development, based on the Party's resolutions on building a streamlined, effective, and efficient political system. It draws on the practical experience of administrative reform, national digital transformation, and especially the outstanding results from a year of reviewing the implementation of the two-tiered local government model. Simultaneously, it identifies and refutes distorted narratives, contributing to strengthening trust and protecting the Party's ideological foundation.

Key words: Political system; national development; new era.

Từ khóa:

Ý kiến bạn đọc

Lan tỏa triết lý giáo dục, khẳng định bản sắc của một ngôi trường tiên phong đổi mới

TCGCVN - Chiều ngày 08/8/2026, tại Trường THPT Đông Đô (Hà Nội), Trường THPT Đông Đô phối hợp với Nhà xuất bản Đại học Sư phạm tổ chức Hội thảo khoa học giới thiệu cuốn sách "Bản sắc Đông Đô trong tiến trình đổi mới giáo dục Việt Nam" của TS. Võ Thế Quân, Chủ tịch Hội đồng Trường THPT Đông Đô. Sự kiện là một trong những hoạt động trọng điểm chào mừng 35 năm thành lập Trường THPT Đông Đô (1991–2026), thu hút sự tham dự của đông đảo các nhà khoa học, nhà quản lý giáo dục, nhà giáo lão thành, đại d

GIÁO SƯ, VIỆN SĨ PHẠM MINH HẠC – NHÀ KHOA HỌC XUẤT SẮC VỚI NHỮNG CÔNG TRÌNH NGHIÊN CỨU CÓ GIÁ TRỊ KHAI SÁNG VỀ TRIẾT LÝ GIÁO DỤC VIỆT NAM ĐẦU THẾ KỶ XXI

TCGCVN - Ngày 31/7/2026, Giáo sư, Tiến sĩ khoa học, Viện sĩ, Nhà giáo Nhân dân Phạm Minh Hạc đã từ trần, hưởng thọ 91 tuổi. Sự ra đi của ông là mất mát lớn đối với nền giáo dục, khoa học tâm lý và khoa học giáo dục Việt Nam. Với lòng biết ơn và sự kính trọng sâu sắc, Tạp chí điện tử Giáo chức Việt Nam trân trọng giới thiệu bài viết này như một nén tâm hương tưởng nhớ, tri ân cuộc đời và sự nghiệp của một nhà giáo dục lớn, người đã cống hiến trọn đời cho sự phát triển của nền giáo dục nước nhà.

MỘT TẦM NHÌN CHIẾN LƯỢC, TOÀN DIỆN, KHOA HỌC VÀ SÂU SẮC VỀ GIÁO DỤC VIỆT NAM ĐẦU THẾ KỶ 21

TCGCVN- GS.TSKH.VS. NGND Phạm Minh Hạc (07/5/1935 – 31/7/2026) – Nhà tâm lý học, nhà giáo dục học, nhà khoa học về phát triển con người; nguyên Bộ trưởng Bộ Giáo dục, nguyên Viện trưởng Viện Khoa học Giáo dục Việt Nam; người có nhiều đóng góp to lớn cho sự nghiệp đổi mới giáo dục và phát triển khoa học giáo dục Việt Nam.

Hội Cựu giáo chức tỉnh Khánh Hòa tổ chức thành công Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ hai (nhiệm kỳ 2025-2030)

TCGCVN - Ngày 29/7/2026, tại Hội trường Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Khánh Hòa (Cơ sở 2), Hội Cựu giáo chức tỉnh Khánh Hòa đã long trọng tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ hai, nhiệm kỳ 2025-2030. Hội nghị diễn ra dưới sự chủ trì của Thầy Trần Đạo Nghĩa (Chủ tịch Tỉnh hội), Cô Nguyễn Thị Thúy Hường và Thầy Nguyễn Cảnh Thái (Phó Chủ tịch Tỉnh hội).

GS.VS. NGND PHẠM MINH HẠC (1935–2026) – NHÀ GIÁO DỤC LỚN CỦA VIỆT NAM

TCGCVN- Trong những ngày đầu tháng Tám năm 2026, ngành Giáo dục Việt Nam và giới khoa học cả nước bàng hoàng đón nhận tin buồn: Giáo sư, Tiến sĩ khoa học, Viện sĩ, Nhà giáo Nhân dân Phạm Minh Hạc đã từ trần vào ngày 31/7/2026, hưởng thọ 91 tuổi. Sự ra đi của ông không chỉ là mất mát to lớn đối với gia đình, đồng nghiệp và các thế hệ học trò, mà còn để lại niềm tiếc thương sâu sắc trong toàn ngành giáo dục Việt Nam. Hơn bảy thập kỷ cống hiến không mệt mỏi, Giáo sư Phạm Minh Hạc

GS.VS.NGND PHẠM MINH HẠC TỪ TRẦN Ở TUỔI 91

TCGCVN - GS.VS.NGND Phạm Minh Hạc – nguyên Bộ trưởng Bộ Giáo dục, nguyên Ủy viên Trung ương Đảng các khóa VI, VII, VIII, Chủ tịch Danh dự Hội Cựu giáo chức Việt Nam, đã từ trần vào hồi 1 giờ 10 phút ngày 31/7/2026, hưởng thọ 91 tuổi.

HƯỚNG DẪN HỌC VIÊN ỨNG DỤNG TRÍ TUỆ NHÂN TẠO VÀO THỰC HÀNH GIẢNG BÀI CHÍNH TRỊ - NHỮNG YÊU CẦU ĐẶT RA ĐỐI VỚI GIẢNG VIÊN VÀ HỌC VIÊN Ở TRƯỜNG SĨ QUAN CHÍNH TRỊ

Nguyễn Hồng Quân Tiểu đồn 9, Trường Sĩ quan Chính trị Email: [email protected] Tómm tắt: Cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư và quá trình chuyển đổi số đang tạo ra những thay đổi sâu sắc trong giáo dục, đào tạo nói chung và giáo

CÔNG TÁC XÂY DỰNG ĐẢNG TẠI TỈNH ĐỒNG THÁP TRONG BỐI CẢNH TỔ CHỨC CHÍNH QUYỀN ĐỊA PHƯƠNG HAI CẤP: THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP

Nguyễn Quốc Trung Ban Tổ chức Tỉnh uỷ Đồng Tháp Email: [email protected] ThS. Trần Lê Cẩm Tú, Phó Trưởng Khoa Nhà nước và Pháp luật, Trường Chính trị tỉnh Đồng Tháp Tóm tắt: Bài viết phân tích vai trò của công tác xây dựng Đảng đối với sự ổn định và phát triển của tỉnh Đồng Tháp trong bối cảnh sắp xếp đơn vị hành chính và vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Trên cơ sở phân tích, tổng hợp các văn bản và báo cáo liên quan, bài viết làm rõ những kết quả đạt được, các hạn chế

NĂNG LỰC KẾ TOÁN BỀN VỮNG TRONG BỐI CẢNH CHUYỂN ĐỔI XANH: PHÂN TÍCH TRẮC LƯỢNG THƯ MỤC VÀ HÀM Ý ĐỐI VỚI PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

ThS. Phạm Thị Thùy Thanh Khoa Tài chính - Kế toán, Trường Cao Đẳng Kinh tế TP. HCM Email: [email protected] Tóm tắt Kế toán phát triển bền vững đang trở thành yêu cầu tất yếu trong bối cảnh chuyển đổi xanh và thực hành ESG, song công tác đào tạo nguồn nhân lực vẫn còn nhiều hạn chế. Nghiên cứu sử dụng phương pháp hỗn hợp, kết hợp phân tích trắc lượng thư mục 30 công bố trên Scopus giai đoạn 1994 - 2026 bằng Bibliometrix (R) với phân tích nội dung 24 nghiên cứu tiêu biểu. Kết quả cho thấy xu

LÝ LUẬN VỀ ĐƯỜNG LỐI ĐỔI MỚI CỦA ĐẢNG TA: TẦM VÓC TƯ DUY, SOI ĐƯỜNG TƯƠNG LAI

Thượng uý Vy Long Nhật Phòng Chính trị, Lữ đoàn 380, Bộ Tư lệnh Pháo binh - Tên lửa Email: [email protected] Bốn thập kỷ đổi mới minh chứng cho bản lĩnh lý luận của Đảng ta, đây là cuộc cách mạng về tư duy, dùng “chìa khóa” thực tiễn mở toang cánh cửa định kiến, tạo bước ngoặt xoay chuyển vận mệnh dân tộc. Từ một quốc gia nghèo nàn, kiệt quệ sau chiến tranh và bị bao vây cấm vận, Việt Nam đã tạo nên những kỳ tích phát triển chưa từng có. Hành trình 40 năm đổi mới là quá trình hiện thực hóa