TCGCVN - Giáo viên kỳ vọng bảng lương mới được chi trả theo vị trí việc làm dựa trên cải cách tiền lương theo Nghị quyết về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2024.
Giáo viên mong chờ cải cách tiền lương mới được chi trả theo vị trí việc làm
Theo Nghị quyết về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2024, từ ngày 1/7/2024 sẽ tiến hành cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018. Đây là nội dung được hàng triệu cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong khu vực công mong chờ.
Bảng lương mới được chi trả theo vị trí việc làm thay cho mức lương cơ sở nhân hệ số lương hiện hành, mang lại kỳ vọng cải thiện đáng kể thu nhập từ lương của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Đồng thời góp phần đảm bảo đời sống của những người hưởng lương từ ngân sách.
Tuy nhiên đến thời điểm hiện tại - tháng 5/2024, giáo viên trên cả nước vẫn đang mơ hồ về số tiền lương mà mình nhận được sau cải cách.
Hai bảng lương mới đối với giáo viên là viên chức sẽ được áp dụng khi cải cách tiền lương (dự kiến từ 1/7/2024).
- 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã.
- 1 bảng lương chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với viên chức không giữ chức danh lãnh đạo.
Trong nội dung cải cách tiền lương có quy định sẽ thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
Tại Nghị quyết số 01/NQ-CP năm 2024, Chính phủ giao Bộ Nội vụ hoàn thành Nghị định quy định chế độ tiền lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang trong tháng 5/2024. Đây là cơ sở để thực hiện cải cách chính sách tiền lương từ ngày 1/7/2024.
Ý kiến bạn đọc