TCGCVN - Vừa qua, Bộ GD&ĐT đã ban hành Thông tư số 19/2024/TT-BGDĐT quy định danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác thuộc phạm vi quản lý theo ngành, lĩnh vực giáo dục và đào tạo tại chính quyền địa phương.
Ảnh minh họa
Thông tư này áp dụng cho các công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và các viên chức trực tiếp làm việc, giải quyết công việc tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc quản lý của ngành giáo dục và đào tạo tại địa phương.
Theo Thông tư, danh mục các vị trí công tác thuộc lĩnh vực giáo dục đào tạo phải định kỳ chuyển đổi bao gồm:
1. Tuyển sinh, đào tạo thuộc các trường công lập.
2. Phân bổ chỉ tiêu, quản lý tuyển sinh cho các cơ sở giáo dục trong hệ thống giáo dục quốc dân; phân bổ chỉ tiêu đào tạo sau đại học và chỉ tiêu đào tạo ở nước ngoài tại các cơ quan, đơn vị thuộc thẩm quyền quản lý của chính quyền địa phương.
3. Thẩm định, phê duyệt chương trình đào tạo, bồi dưỡng của các cơ sở giáo dục trong hệ thống giáo dục quốc dân.
4. Thẩm định tài liệu giáo dục địa phương, tài liệu, giáo trình, giáo cụ giảng dạy, các vật tư kỹ thuật khác phục vụ giảng dạy, nghiên cứu.
5. Thẩm định hồ sơ thành lập, cho phép hoạt động giáo dục của các cơ sở giáo dục trong hệ thống giáo dục quốc dân thuộc phạm vi quản lý.
6. Quản lý các đề án, dự án thuộc lĩnh vực giáo dục và đào tạo.
7. Phân bổ, thẩm định các đề tài nghiên cứu khoa học thuộc lĩnh vực giáo dục và đào tạo.
Thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác thuộc lĩnh vực giáo dục và đào tạo quy định tại Thông tư này là từ đủ 03 năm đến 05 năm.
Thời điểm tính thời hạn chuyển đổi vị trí công tác là thời điểm có văn bản điều động, bố trí, phân công nhiệm vụ của cấp có thẩm quyền theo quy định của pháp luật.
Thông tư này có hiệu lực từ ngày 14/01/2025.
Về điều khoản chuyển tiếp, Thông tư quy định rõ: Đối với các đối tượng thuộc diện phải định kỳ chuyển đổi vị trí công tác theo quy định đã được thực hiện theo Thông tư số 41/2021/TT-BGDĐT trước ngày 14/1/2025, các cơ quan, tổ chức, đơn vị liên quan có trách nhiệm tiếp tục theo dõi, tính toán thời gian giữ vị trí công tác để thực hiện việc rà soát và chuyển đổi định kỳ theo thời hạn quy định tại Thông tư này.
Riêng các vụ, cục, Văn phòng, Thanh tra, các đơn vị được Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo thành lập, và các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Bộ (bao gồm cả cơ sở giáo dục đại học), sẽ tiếp tục thực hiện theo kế hoạch đã ban hành cho đến khi Bộ trưởng ban hành Quy định cụ thể về danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác.
Ý kiến bạn đọc