Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực du lịch cộng đồng tỉnh Đồng Tháp

Từ khóa:
Du lịch nguồn nhân lực du lịch cộng đồng đào tạo du lịch cộng đồng.
Tóm tắt
Nguồn nhân lực du lịch cộng đồng là một trong những nhân tố quan trọng quyết định đến chất lượng dịch vụ du lịch. Hiện nay, trong bối cảnh hội nhập ngày càng sâu, sự cạnh tranh ngày càng gay gắt thì nguồn nhân lực du lịch cộng đồng trở nên quan trọng hơn. Nhận thức rõ điều đó, thời gian qua tỉnh Đồng Tháp tập trung đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực du lịch cộng đồng cả về kiến thức, kỹ năng và thái độ nhưng vẫn còn tồn tại một số hạn chế cần khắc phục: chất lượng nguồn nhân lực du lịch cộng đồng còn thấp, một bộ phận không nhỏ cán bộ quản lý và nhân viên còn nhiều hạn chế về kỹ năng và chuyên môn nghiệp vụ; cơ cấu đào tạo chưa hợp lý. Việc đánh giá đúng thực trạng chất lượng nguồn nhân lực du lịch cộng đồng để định hướng và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực du lịch cộng đồng tỉnh Đồng Tháp trong thời gian tới có ý nghĩa hết sức sâu sắc.
Tài liệu tham khảo
  1. [1]. PGS.TS Phạm Trung Lương – Nguyên Phó Viện Trưởng Viện Nghiên cứu phát triển du lịch (2016). Tài liệu hướng dẫn Tổng quan về Du lịch Cộng đồng, dành cho lớp quản lý nhà nước về du lịch.
  2. [2]. Nguyễn Bích Ngọc (2023), Đề tài cấp cơ sở “Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực du lịch cộng đồng tỉnh Đồng Tháp giai đoạn 2021-2025”
  3. [3]. Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch Đồng Tháp (2020), Báo cáo số 176/BC-SVHTTDL, ngày 28/9/2020 về đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực du lịch tỉnh Đồng Tháp giai đoạn 2015-2020.
  4. [4]. Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch Đồng Tháp (2020) Báo cáo số 17/BC-SVHTTDL, ngày 24/02/2020 về tổng kết 5 năm thực hiện Đề án phát triển du lịch giai đoạn 2015-2020.