Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường trung học cơ sơ trên địa bàn huyện Phú Vang tỉnh Thừa Thiên Huế

Từ khóa:
Phát triển cán bộ quản lý trường THCS.
Tóm tắt
Bài viết tập trung khảo sát, phân tích, đánh giá đội ngũ cán bộ quản lý (CBQL) các trường THCS, huyện Phú Vang, tỉnh Thừa Thiên Huế. Từ kết quả nghiên cứu, tác giả đã đề xuất các biện pháp phát triển đội ngũ CBQL các trường THCS huyện Phú Vang, tỉnh Thừa Thiên Huế, đáp ứng yêu cầu phát triển giáo dục đào tạo và kinh tế xã hội của địa phương.
Tài liệu tham khảo
  1. [1].Thủ tướng Chính phủ nước CHXHCN Việt Nam (2020), Nghị định số 138/2020/NĐ-CP về bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm đối với công chức lãnh đạo, quản lý, ngày 27/11/2020, Hà Nội.
  2. [2].Bộ Giáo dục và Đào tạo (2018), Thông tư số 14/2018/TT-BGDĐT ngày 20 tháng 7 năm 2018 của Bộ trường Bộ giáo dục và Đào tạo, Hà Nội.
  3. [3].Bộ Giáo dục và Đào tạo (2020), Thông tư số 12/2020/TT-BGDĐT Hướng dẫn về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Giáo dục và Đào tạo thuộc Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Phòng Giáo dục và Đào tạo thuộc Ủy ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc Trung ương, Hà Nội.
  4. [4].Phùng Đình Mẫn (2003, chủ biên), Những vấn đề cơ bản về đổi mới giáo dục trung học phổ thông hiện nay, Trường ĐHSP – Đại học Huế.