MỨC ĐỘ KIỆT SỨC NGHỀ NGHIỆP CỦA NHÂN VIÊN Y TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

Từ khóa:
Kiệt sức nghề nghiệp Nhân viên y tế Thành phố Hồ Chí Minh
Tóm tắt
Nghiên cứu nhằm khảo sát và đánh giá mức độ kiệt sức nghề nghiệp (KSNN) của nhân viên y tế tại Thành phố Hồ Chí Minh. Nghiên cứu được thực hiện trên 605 nhân viên y tế bao gồm bác sĩ, điều dưỡng, dược sĩ, kỹ thuật viên và hộ sinh tại các bệnh viện tư nhân và công lập, sử dụng thang đo Maslach Burnout Inventory (MBI) đánh giá ba khía cạnh kiệt sức nghề nghiệp: cảm giác kiệt sức, tính tiêu cực và giảm thành tích cá nhân. Kết quả cho thấy mức độ kiệt sức nghề nghiệp tổng thể đạt 2,14/6 điểm (ĐLC = 0,96), phản ánh dấu hiệu kiệt sức ở mức nhẹ. Trong ba khía cạnh, "giảm thành tích cá nhân" có điểm cao nhất (2,42 điểm), tiếp theo là "cảm giác kiệt sức" (2,36 điểm) và "tính tiêu cực" có điểm thấp nhất (1,66 điểm). Nghiên cứu cung cấp cơ sở khoa học quan trọng cho việc xây dựng chính sách bảo vệ sức khỏe tâm thần nhân viên y tế và phòng ngừa kiệt sức nghề nghiệp, từ đó duy trì đội ngũ nhân viên ổn định và nâng cao chất lượng dịch vụ chăm sóc sức khỏe.
Tài liệu tham khảo
  1. [1]. Trần Thị Minh Phương, Nguyễn Thị Thu Hà, Lê Văn Tâm. (2023). Mức độ kiệt sức nghề nghiệp của nhân viên y tế tại các bệnh viện công lập thành phố Đà Nẵng. Tạp chí Y học dự phòng, 33(3), 89-96.
  2. [2]. Tổng cục Thống kê. (2019). Niên giám thống kê 2019. Nhà xuất bản Thống kê.
  3. [3]. Ahmad, A. E. M. K., Alsayed, A. K., & Al-Muallem, N. (2021). Job satisfaction among nurses in public hospitals in Malaysia: A cross-sectional study. BMC Nursing, 20(1), 1-9.
  4. [4]. Cimiotti, J. P., Aiken, L. H., Sloane, D. M., & Wu, E. S. (2012). Nurse staffing, burnout, and health care–associated infection. American Journal of Infection Control, 40(6), 486-490.
  5. [5]. Hall, L. H., Johnson, J., Watt, I., Tsipa, A., & O'Connor, D. B. (2016). Healthcare staff wellbeing, burnout, and patient safety: A systematic review. PLoS One, 11(7), e0159015.
  6. [6]. Institute of Medicine. (2011). The future of nursing: Leading change, advancing health. The National Academies Press.
  7. [7]. Lai, J., Ma, S., Wang, Y., Cai, Z., Hu, J., Wei, N., ... & Hu, S. (2020). Factors associated with mental health outcomes among health care workers exposed to coronavirus disease 2019. JAMA Network Open, 3(3), e203976.
  8. [8]. Maslach, C., & Jackson, S. E. (1981). The measurement of experienced burnout. Journal of Occupational Behavior, 2(2), 99-113.
  9. [9]. Maslach, C., & Jackson, S. E. (1981). The measurement of experienced burnout. Journal of Organizational Behavior, 2(2), 99-113.
  10. [10]. Shanafelt, T. D., West, C. P., Sinsky, C., Trockel, M., Tutty, M., Satele, D. V., ... & Dyrbye, L. N. (2019). Changes in burnout and satisfaction with work-life integration in physicians and the general US working population between 2011 and 2017. Mayo Clinic Proceedings, 94(9), 1681-1694.
  11. [11]. World Health Organization. (2019). Burn-out an "occupational phenomenon": International Classification of Diseases. WHO.
  12. [12]. Zhang, Y., Feng, X., Mo, S., Ou, H., & Luo, Y. (2018). The relationship between job burnout and turnover intention among Chinese healthcare workers: A meta-analysis. Psychology, Health & Medicine, 23(10), 1219-1228.