Khởi động nguồn nhân lực nữ các dân tộc thiểu số đáp ứng xây dựng và phát triển công nghiệp văn hóa Việt Nam

Từ khóa:
Khởi động nhân lực nữ dân tộc thiểu số công nghiệp văn hóa phát triển bền vững
Tóm tắt
Khởi động nguồn nhân lực nữ dân tộc thiểu số (DTTS) vùng Tây Bắc đáp ứng xây dựng và phát triển công nghiệp văn hóa Việt Nam là hướng đến thực hiện thành công nhiệm vụ phát triển công nghiệp văn hóa,phát triển KT-XH Tây Bắc. Đây là một mục tiêu, nhiệm vụ trọng tâm hàng đầu trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực DTTS chất lượng cao cho vùng Tây Bắc. Nó góp phần quyết định hiệu quả của quá trình hội nhập văn hóa, thúc đẩy phát triển công nghiệp văn hóa và KT-XH vùng Tây Bắc. Bài viết bước đầu đề cập đến vấn đề và giải pháp khởi động nhân lực nữ DTTS Tây Bắc đáp ứng xây dựng, phát triển công nghiệp văn hóa ở Việt Nam hiện nay..
Tài liệu tham khảo
  1. [1].Đảng Cộng Sản Việt nam, Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII, NXB Chính trị quốc gia- Sự thật, Hà Nội 2021. Trang 82,139,231
  2. [2].Chính phủ nước CHXHCN Việt nNam (2016). Đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực các dân tộc thiểu số giai đoạn 2016 - 2020, định hướ́ng đế́n năm 2030. Nghị quyết số 52-NQ/CP.
  3. [3].Vũ Thanh Sơn (2019), Về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ người dân tộc thiểu số, Tạp chí Xây dựng Đảng, số 9, 2019.
  4. [4].Tổng cục Thống kê (2019), Điều tra dân số, Hà Nội.
  5. [5].Ủy ban dân tộc của Quốc hội, Tổng quan thực trạng KT-XH của 53 dân tộc thiểu số (5/2017) - tiểu dự án hỗ trợ giảm nghèo PRPP - UBDT do UNDP và Irish Aid tài trợ - Ủy ban dân tộc - Lưu hành nội bộ, Hà Nội.
  6. [6].WB. World Developmenr Indicators - London - Oxford 2000.