RÈN LUYỆN NHÂN CÁCH CỦA NGƯỜI CÁN BỘ LÃNH ĐẠO THEO TƯ TƯƠNG HỒ CHÍ MINH TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY

Nhân cách Hồ Chí Minh là nhân cách của một chiến sĩ cách mạng bình dị nhưng cao đẹp, tiêu biểu và vĩ đại. Nghiên cứu nhân cách Hồ Chí Minh là một công việc khó và đòi hỏi phải có thời gian, song hết sức cần thiết cho công cuộc đổi mới đất n¬ước hôm nay. Cũng như¬ Nghị quyết Đại hội Đảng lần thứ XIII của Đảng đã khẳng định “Nêu cao tinh thần tự tu dưỡng, rèn luyện đạo đức của cán bộ, đảng viên. Đẩy mạnh giáo dục đạo đức cách mạng, thực hiện thường xuyên, sâu rộng, có hiệu quả việc học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với việc thực hiện các nhiệm vụ chính trị. Thực hiện nghiêm các quy định của Đảng về trách nhiệm nêu gương. Chưc vụ càng cao càng phải gương mẫu, trước hết là Ủy viên Bộ Chính trị, Ủy viên Ban Bí thư, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương” Nhân cách Hồ Chí Minh đã, đang và sẽ sống mãi trong sự nghiệp cách mạng dân tộc Việt Nam và nhân loại tiến bộ. Nhân cách của người cán bộ lãnh đạo, quản lý trong hệ thống chính trị ở nước ta hiện nay là sự tổng hòa các yếu tố về phẩm chất và năng lực, trong đó nổi lên là vấn đề đạo đức. Việc rèn luyện nhân cách người cán bộ lãnh đạo, quản lý là một nhiệm vụ then chốt, thường xuyên của công tác cán bộ. Trong điều kiện hiện nay, tư tưởng và tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh là cơ sở để xây dựng nhân cách người cán bộ lãnh đạo, quản lý, nhằm góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng.