HỘI THẢO KHOA HỌC “VAI TRÒ TRÁCH NHIỆM CỦA HIỆU TRƯỞNG VỀ QUẢN TRỊ NHÀ TRƯỜNG TRONG TÌNH HÌNH MỚI TẠI CÁC CƠ SỞ GIÁO DỤC MẦM NON"

Trong thời kỳ hội nhập sâu rộng và khoa học- công nghệ phát triển như “vũ bão” hiện nay, lực lượng lao động có trình độ trở thành một trong những nhân tố quyết định cho sự tiến bộ của một tổ chức nói riêng, cho toàn xã hội nói chung. Nhận thức được xu thế ấy, một lần nữa, Đảng cộng sản Việt Nam nhấn mạnh: “Phát triển giáo dục và đào tạo cùng với phát triển khoa học và công nghệ là quốc sách hàng đầu; đầu tư cho giáo dục và đào tạo là đầu tư cho phát triển. Đổi mới căn bản và toàn diện giáo dục và đào tạo theo nhu cầu phát triển của xã hội” [Nghị quyết Hội nghị lần thứ hai số 02-NQ/HNTW Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa VIII)]. Triển khai chủ trương đổi mới giáo dục, hiệu trưởng nhà trường đóng vai trò vô cùng quan trọng, hiệu trưởng xây dựng các mục tiêu kế hoạch, tổ chức nhân sự, nuôi dưỡng, chăm sóc và giáo dục, tài chính và tài sản, huy động cộng đồng…

Ngày 30 tháng 11 năm 2023, Sở GDĐT tỉnh Đống Tháp tổ chức hội thảo với chủ đề “Vai trò, trách nhiệm của hiệu trưởng về quản trị nhà trường trong tình hình mới tại các cơ sở GDMN”. Tham gia buổi hội thảo gồm có: Bà Ngô Thúy Anh, Trưởng phòng - Phòng Giáo dục Mầm non - Tiểu học SGD  tỉnh Đồng Tháp; Bà Huỳnh Kim Vui - Phó Trưởng phòng, Phòng Giáo dục Mầm non - Tiểu học SGD  tỉnh Đồng Tháp  và chuyên viên Phòng Giáo dục Mầm non - Tiểu học Sở GDĐT; lãnh đạo, chuyên viên Phòng GDĐT phụ trách GDMN các huyện, thành phố; thành viên Hội đồng chuyên môn GDMN tỉnh Đồng Tháp; cán bộ quản lí cốt cán tại các cơ sở GDMN công lập và ngoài công lập trên địa bàn tỉnh Đồng Tháp.

Toàn cảnh buổi hội thảo       

     Thay mặt Đoàn Chủ tịch, Bà Ngô Thúy Anh, Trưởng phòng - Phòng Giáo dục Mầm non - Tiểu học SGD  tỉnh Đồng Tháp nhấn mạnh ý nghĩa của chủ đề hội thảo và định hướng những vấn đề đặt ra cần phải tập làm rõ trong hội thảo. Đó là: Mạnh dạn ứng dụng để thay đổi và không ngừng thay đổi, phát huy tính dân chủ cơ sở và  văn hóa nhà trường và định hướng vạch rõ tằm nhìn chiến lược để phát triển nhà trường mà đội ngũ nòng cốt quyết định sự thành bại, thương hiệu của một đơn vị sự nghiệp.

Tại buổi Hội thảo, đại biểu được nghe 02 báo cáo tham luận về “Vai trò, trách nhiệm của hiệu trưởng về quản trị nhà trường trong tình hình mới tại các cơ sở GDMN” do bà Bà Võ Thị Bích Tuyền - Hiệu trưởng, Trường Mầm non An Thạnh, thành phố Hồng Ngự và bà Lê Thị Kim Lan - Hiệu trưởng, Trường Mầm non Tân Khánh Trung, huyện Lấp Vò trình bày. Qua đó, đại biểu tham dự Hội thảo được chia sẻ, thảo luận về những thuận lợi, khó khăn và đưa ra nhiều giải pháp có thể thực hiện hiệu quả trong thời gian tới tại đơn vị.

Đại biểu tham gia hoạt động thảo luận tại Hội thảo

Những báo cáo tham luận về: “Vai trò, trách nhiệm của hiệu trưởng về quản trị nhà trường trong tình hình mới tại các cơ sở GDMN” được nhiều đại biểu đánh giá như cao trong tác động đổi mới  hiện nay. Trong đó đã phân tích làm rõ cơ sở lý luận, thực trạng và giải pháp trong tổ chức, thực hiện . Ngoài những ý kiến tham luận tại hội thảo còn có 11 lượt ý kiến phát biểu tranh luận trực tiếp

Các đại biểu về dự hội thảo tham luận

Nhóm ý kiến theo hướng chủ đề hội thảo đã chỉ ra đặc điểm, vai trò của Hiệu trưởng trong tình hình mới tại các cơ sở GDMN. Nhiều tham luận của các nhóm đã tự mình điều tra, khảo sát, nghiên cứu, đánh giá và tổng hợp số liệu từ thực tiễn ở các nhà trường cụ thể, tập trung đề xuất các giải pháp phát huy tính tích cực và hạn chế trong“Vai trò, trách nhiệm của hiệu trưởng về quản trị nhà trường trong tình hình mới tại các cơ sở GDMN”. Nhìn chung các ý kiến đều hướng tới mục tiêu tạo cơ hội cho GDMN phát triển toàn diện một cách lành mạnh.

           Đoàn đại biểu dự Hội thảo huyện Cao Lãnh 

Qua buổi hội thảo ban tổ chức mong muốn phát triển, nâng cao chất lượng đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục và hội nhập quốc tế, cần đổi mới công tác bồi dưỡng thông qua sự quản trị từ lãnh đạo cùng kỹ năng quản trị nhân sự để tạo ra một bầu không khí thoải mái để triển khai thực hiện một cách đồng bộ các giải pháp đến nhân viên, giáo viên góp thêm phần gắn kết với đồng nghiệp và trách nhiệm. Đồng thời phát huy hết khả năng của mình để đổi mới công tác này cần tiên quyết để đạt được chất lượng công việc và từ đó mang lại hiệu quả.

                                                                                                Nguyễn Thị Mỹ Ngân